Systém vzdělávání a Kaizen jako prostředek zvyšovaní výkonnosti ve výrobním podniku
Title Alternative:SYSTEM OF EDUCATION AND KAIZEN AS A MEANS OF IMPROVING PERFORMANCE IN A MANUFACTURING COMPANY
Loading...
Date
2013-01-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Diplomová práce je zaměřena na filozofii Kaizen, managementu jakosti a na výcvik a vzdělávání zaměstnanců ve společnosti. Cílem práce bylo provést analýzu současného systému rozvoje a vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Škoda Auto, a v případě potřeby navrhnout doporučení pro zkvalitnění vybraných prvků v tomto procesu. Práce se skládá z teoretické a praktické části, kde v teoretické části objasňuji problematiku Kaizen filozofie ve vztahu k využívání lidských zdrojů a přístupu zaměstnanců k této filozofii. V praktické části krátce charakterizuji společnost Škoda Auto a ověřuji systém vzdělávání vzhledem k naplňování cílů společnosti. Závěrečná část práce obsahuje doporučení, které by mohly přispět k lepšímu využití lidských zdrojů ve vztahu k vzdělávacímu systému.
Description
105 s., 10 s. příl. :obr., tab., grafy +CD ROM
Subject(s)
kaizen, quality control, kaizen, management jakosti, vzdělávání zaměstnanců