Zhodnocení vybrané manažerské funkce v rodinném podniku
Loading...
Date
2025-08-26
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Tato bakalářská práce je zaměřena na posouzení profesních a osobnostních předpokladů administrativní pracovnice působící v rodinném podniku VFSITE s.r.o. s cílem vyhodnotit současný stav a navrhnout možnosti jejího postupného profesního rozvoje směrem k výkonu manažerské funkce.
Teoretická část představuje základní pojmy, manažerské funkce, specifika rodinného podnikání a typologii osobnosti. Praktická část se zaměřuje na popis výrobního podniku, současné pracovní náplně administrativní pracovnice, a následného vyhodnocení na základě porovnání jejích aktuálních kompetencí s těmi požadovanými na výkon manažerské funkce.
Na základě zjištěných poznatků jsou navržena opatření, která by mohla napomoci k systematickému rozvoji požadovaných manažerských dovedností, včetně konkrétního plánu kroků, vzdělávacích aktivit a způsobů získávání zpětné vazby.
This bachelor's thesis focuses on assessing the professional and personal prerequisites of an administrative employee working in the family-owned company VFSITE s.r.o., with the aim of evaluating her current status and proposing options for her gradual professional development towards a managerial position. The theoretical part introduces the key concepts, managerial functions, the specifics of family businesses, and personality typology. The practical part concentrates on the description of the production company, the current job responsibilities of the administrative employee, and an evaluation based on the comparison of her current competencies with those required for a managerial role. Based on the findings, measures are proposed to support the systematic development of the necessary managerial skills, including a specific step-by-step plan, educational activities, and methods for obtaining feedback.
This bachelor's thesis focuses on assessing the professional and personal prerequisites of an administrative employee working in the family-owned company VFSITE s.r.o., with the aim of evaluating her current status and proposing options for her gradual professional development towards a managerial position. The theoretical part introduces the key concepts, managerial functions, the specifics of family businesses, and personality typology. The practical part concentrates on the description of the production company, the current job responsibilities of the administrative employee, and an evaluation based on the comparison of her current competencies with those required for a managerial role. Based on the findings, measures are proposed to support the systematic development of the necessary managerial skills, including a specific step-by-step plan, educational activities, and methods for obtaining feedback.
Description
Subject(s)
administrativní pracovnice, rodinný podnik, manažerské kompetence, profesní růst, typologie osobnosti