Vliv věrnostního programu na image firmy Adidas
Title Alternative:Effect of a loyalty program to the company's image Adidas
| dc.contributor.advisor | Bajzík, Vladimír | |
| dc.contributor.author | Macková, Eva | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2016-07-26 | |
| dc.date.available | 2016-07-26 | |
| dc.date.defense | 2014-06-04 | |
| dc.date.issued | 2014-01-01 | |
| dc.degree.level | bc | |
| dc.description | 69 s., 4 s. příl. :obr., tab., grafy +CD ROM | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem této bakalářské práce je zachycení vlivu Věrnostních systému na image firmy. V teoretické části jsou popsány druhy image, její komponenty, analýza image. Dále Věrnostní programy jako takové v souladu s marketingovým mixem firmy. Praktická část se zaměřuje na samotný výzkum tedy zachycení názorů respondentů na Věrnostní systémy, rozdíly mezi nákupním chováním různých věkových skupin, či pohlaví, které bylo provedeno na základě dotazníkového šetření. | cs |
| dc.format | text | |
| dc.identifier.signature | V 149/14 Tb | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/17699 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Technická Univerzita v Liberci | cs |
| dc.relation.isreferencedby | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=29847&typ=2 | |
| dc.relation.isreferencedby | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=29847&typ=3 | |
| dc.source.uri | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=29847 | |
| dc.subject | marketing | en |
| dc.subject | marketing | cs |
| dc.subject.verbis | marketing | cs |
| dc.title | Vliv věrnostního programu na image firmy Adidas | cs |
| dc.title.alternative | Effect of a loyalty program to the company's image Adidas | en |
| local.department | KHT | cs |
| local.faculty | Fakulta textilní | cs |
| local.identifier.stag | 29847 | |
| local.identifier.verbis | 480879 | |
| local.note.administrators | oprava_A | |
| local.verbis.aktualizace | 2019-10-05 06:20:22 | cs |
| local.verbis.studijniprogram | KHT Textil/Textilní marketing | cs |