Trh práce v Evropské unii
Title Alternative:Labour Market in the European Union
Loading...
Date
2012-01-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
This thesis is focused on the topic of the labour market in the European Union, which includes the labour market of the Czech Republic as well. The free access to German and Austrian labour markets has been opened since the 1st of May 2011, when both of these countries stopped to apply restrictions on the free movement of workers to their labour markets, that were valid during the transitional period. The access to German and Austrian labour markets was restricted for the EU8 citizens mainly due to the expected inflow of the workers from these countries. The first chapter introduces the internal market of the European Union, including the basic liberties, which are applied inside of the unified market. The chapter focused on the labour market takes in consideration also the very closely phenomenon of unemployment and labour migration. The last chapters describe the development of the labour migration from the EU8 countries in the UK, Germany, Austria and Italy, access conditions to these labour markets in the period before and after the EU8 countries joined the European Union and evaluation of advantages and disadvantages of working abroad.
Diplomová práce se zabývá tématem pracovního trhu v Evropské unii, který zahrnuje i pracovní trh v České republice. Od 1. 5. 2011 se otevřel volný přístup na pracovní trhy Německa a Rakouska, kdy tyto země přestaly uplatňovat omezení v přístupu na své pracovní trhy v rámci přechodných období. Vzhledem k tomu je téma pracovního trhu v Evropské unii velice aktuální. Přístup na pracovní trhy Německa a Rakouska byl omezen pro občany ze zemí EU8 zejména z důvodu očekávaného přílivu pracovníků z těchto zemí. První kapitoly jsou věnovány představení vnitřního trhu Evropské unie, včetně základních svobod, které se na jednotném trhu uplatňují. Kapitola věnovaná trhu práce se zabývá i jevem nezaměstnanosti, který úzce s pracovním trhem souvisí, tak jako pracovní migrace. Poslední kapitoly jsou zaměřeny na vývoj pracovní migrace ze zemí EU8 ve Velké Británii, Německu, Rakousku a Itálii, podmínky přístupu na tyto pracovní trhy před a po vstupu zemí EU8 do Evropské unie a zhodnocení výhod a nevýhod práce v zahraničí.
Diplomová práce se zabývá tématem pracovního trhu v Evropské unii, který zahrnuje i pracovní trh v České republice. Od 1. 5. 2011 se otevřel volný přístup na pracovní trhy Německa a Rakouska, kdy tyto země přestaly uplatňovat omezení v přístupu na své pracovní trhy v rámci přechodných období. Vzhledem k tomu je téma pracovního trhu v Evropské unii velice aktuální. Přístup na pracovní trhy Německa a Rakouska byl omezen pro občany ze zemí EU8 zejména z důvodu očekávaného přílivu pracovníků z těchto zemí. První kapitoly jsou věnovány představení vnitřního trhu Evropské unie, včetně základních svobod, které se na jednotném trhu uplatňují. Kapitola věnovaná trhu práce se zabývá i jevem nezaměstnanosti, který úzce s pracovním trhem souvisí, tak jako pracovní migrace. Poslední kapitoly jsou zaměřeny na vývoj pracovní migrace ze zemí EU8 ve Velké Británii, Německu, Rakousku a Itálii, podmínky přístupu na tyto pracovní trhy před a po vstupu zemí EU8 do Evropské unie a zhodnocení výhod a nevýhod práce v zahraničí.
Description
katedra: KPE; rozsah: 112 s.
Subject(s)
eures, unemployment, labour migration, transitional period, labour market, internal market, eures, nezaměstnanost, pracovní migrace, přechodná období, trh práce, vnitřní trh