Problematika zaměstnávání odsouzených
Title Alternative:Problem of Employment of Sentenced People
Loading...
Date
2011-01-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
The thesis is focused on the employment of convicts in prison. The first part describes the history of sentence and prison systems development. The next section describes the structure of the Prison Service of the Czech Republic, its organization and legislation, which governs functioning of the Prison Service. Another chapter is devoted to imprisonment of convicts, there is described a system of treatment programs, a comprehensive review and subsequently is defined the process of employing convicts, types of workplaces and duties of employed prisoners. Then there is explained the concept of the expert committee, its composition and tasks, which are mainly related to the employment of convicts in prison.The practical part characterizes the Prison Stráž pod Ralskem and its established workplaces. A questionnaire survey is carried out to explore accessibility of employment in convicts, future benefits of employment, the main motivating factors of employment during imprisonment.
Bakalářská práce je zaměřena na oblast zaměstnávání odsouzených během výkonu trestu odnětí svobody. V úvodní části práce je popsána historie trestání a vývoj vězeňských systémů. V další části je popsána strukturu Vězeňské služby ČR, její organizační členění, legislativa, kterou se upravuje chod Vězeňská služby ČR. Další kapitola je již věnována přímému výkonu trestu odnětí svobody odsouzených, zde je popsán systém programů zacházení, komplexní zpráva a v návaznosti na toto téma je definován proces zaměstnávání odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody, typy pracovišť a povinnosti odsouzených, kteří jsou pracovně zařazeni. Dále je zde vysvětlen pojem odborná komise, její složení a úkoly, které jsou spojeny především se zaměstnávání odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody.Praktická část charakterizuje Věznici Stráž pod Ralskem, jaká jsou zde zřízena pracoviště. Pomocí dotazníkového šetření je zjišťováno, jaký mají odsouzení přístup k pracovnímu zařazení, co jim práce přináší do budoucna a jaké jsou jejich hlavní faktory motivace pracovního zařazení během výkonu trestu odnětí svobody.
Bakalářská práce je zaměřena na oblast zaměstnávání odsouzených během výkonu trestu odnětí svobody. V úvodní části práce je popsána historie trestání a vývoj vězeňských systémů. V další části je popsána strukturu Vězeňské služby ČR, její organizační členění, legislativa, kterou se upravuje chod Vězeňská služby ČR. Další kapitola je již věnována přímému výkonu trestu odnětí svobody odsouzených, zde je popsán systém programů zacházení, komplexní zpráva a v návaznosti na toto téma je definován proces zaměstnávání odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody, typy pracovišť a povinnosti odsouzených, kteří jsou pracovně zařazeni. Dále je zde vysvětlen pojem odborná komise, její složení a úkoly, které jsou spojeny především se zaměstnávání odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody.Praktická část charakterizuje Věznici Stráž pod Ralskem, jaká jsou zde zřízena pracoviště. Pomocí dotazníkového šetření je zjišťováno, jaký mají odsouzení přístup k pracovnímu zařazení, co jim práce přináší do budoucna a jaké jsou jejich hlavní faktory motivace pracovního zařazení během výkonu trestu odnětí svobody.
Description
katedra: KSS; přílohy: 1 x CD 1 x formulář na zpracování návrhu odsouzeného do zaměstnání 1 x dotazník 1 x přehled zaměstnosti odsouzených v lednu 2011; rozsah: 56 s. ( 14206 znaků)
Subject(s)
the expert committee, history of sentence, comprehensive review, convict, treatment programs, types of workplaces, motivation, prison service, imprisonment, klíčové pojmy, odborná komise, historie trestů, komplexní zpráva, odsouzený, programy zacházení, druhy pracovišť, motivace, vězeňská služba, výkon trestu odnětí svobody