Analýza důchodového systému České republiky a změna náhradového poměru při využití opt-out principu

Title Alternative:An Analysis of the Czech Pension System showing the change indicating in the Replacement Ratio when the Opt-Out Principle is applied
Simple item page
dc.contributor.advisorKřivohlávek, Václav
dc.contributor.authorÖhm, Jan
dc.date2009
dc.date.accessioned2013-12-27
dc.date.available2013-12-27
dc.date.committed2009-05-22
dc.date.defense2009-06-24
dc.date.issued2009
dc.date.submitted2008-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KPO; rozsah: 88 s., 9 s.cs
dc.description.abstractThe thesis is focused on rigorous analysis of economic and social factors which affect the welfare of pensioners. The objective of the thesis is to describe and quantify these factors in a context of prepared reforms and external globalised world. The first part describes the concept of welfare state as a product of social progress and considers a development of human rights during a history. The next part is dedicated to the description of economic and social factors which affect a pension system. An analysis solving the impact of opt-out principle on the Czech pension system is described in the fourth chapter. The created model allows flexible usage of particular parameter and answers the initial questions. The final chapter offers the possible solution based on the outputs of the analysis.en
dc.description.abstractDiplomová práce je zaměřena na důslednou analýzu ekonomických a sociálních vlivů, které ovlivňují blahobyt občanů v důchodovém věku. Cílem práce je popsat a kvantifikovat tyto vlivy v kontextu připravovaných reforem a vnějšího globalizovaného světa. První část popisuje koncept sociálního státu jako produkt společenského pokroku a zabývá se rozvojem lidských práv v průběhu historie. Další část se věnuje popisu ekonomických a sociálních vlivů, které ovlivňují důchodový systém. Ve čtvrté kapitole je analyzován dopad moţného zavedení opt-out principu do českého důchodového pojištění. Vytvořený model umoţňuje pruţnou manipulaci s jednotlivými parametry, a tudíţ odpovídá na otázky kladené v úvodu práce. V závěrečné kapitole je na základě výstupů analýzy navrţeno moţné řešení daných problémů.cs
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/5214
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjectpension systemen
dc.subjectold age pension schemeen
dc.subjectwelfare stateen
dc.subjectpensionen
dc.subjectflexibilizationen
dc.subjectopt-outen
dc.subjectdůchodový systémcs
dc.subjectdůchodové zabezpečenícs
dc.subjectsociální státcs
dc.subjectstarobní penzecs
dc.subjectflexibilizacecs
dc.subjectdobrovolné vyvázání ze systémucs
dc.subject.verbisdůchodové systémycs
dc.titleAnalýza důchodového systému České republiky a změna náhradového poměru při využití opt-out principucs
dc.title.alternativeAn Analysis of the Czech Pension System showing the change indicating in the Replacement Ratio when the Opt-Out Principle is applieden
dc.typeThesis
local.departmentKPOcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag16120
local.identifier.verbis412412
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-26-05 05:26:53cs
local.verbis.studijniprogramKPO Hospodářská politika a správa/Pojišťovnictvícs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
mgr_16120.pdf
Size:
13.14 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Collections
Ekonomická fakulta