Vzdělávání a výcvik jako součást metodiky TPM
Title Alternative:Education and training as a part of TPM methodology
Loading...
Date
2015
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Diplomová práce ''Vzdělávání a výcvik jako součást metodiky TPM'' pojednává o zavedení metody Total Productive Management, respektive jednoho z pilířů, a tím je Vzdělávání a výcvik ve společnosti KAMAX s.r.o. Firma se zabývá výrobou vysokopevnostních spojovacích článků v automobilovém průmyslu. První část práce se věnuje teoretickému zpracování tématu řízení lidských zdrojů, znalostí a vzdělávání zaměstnanců. Dále je věnován prostor pro představení metodiky TPM, její historický vývoj a prvky štíhlé výroby. Praktická část obsahuje seznámení se se společností KAMAX s.r.o., analýzu současného systému vzdělávání v podniku a následné zavedení pilíře Vzdělávání a výcvik do fungování společnosti. Na základě primárních a sekundárních dat bylo provedeno zhodnocení systému a návrhu nových doporučení.
Description
119 stran, 11 stran příloh :ilustrace, tabulky, grafy +1 CD-ROM
Subject(s)
personnel management, employee training and education, personální management, vzdělávání zaměstnanců