dc.contributor.advisor	Maršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. :54969	cs
dc.contributor.author	Smolíková, Monika	cs
dc.contributor.referee	Motlová Jitka, Ing. :67056	cs
dc.date.accessioned	2023-10-31T18:27:48Z
dc.date.available	2023-10-31T18:27:48Z
dc.date.committed	31.8.2023	cs
dc.date.defense	14.6.2023	cs
dc.date.issued	2023-06-14
dc.date.submitted	1.11.2021	cs
dc.description.abstract	Hlavním tématem diplomové práce je budování značky zaměstnavatele. Jejím cílem je nalézt vhodné nástroje pro budování značky zaměstnavatele, které mají zajistit konkurenceschopnost společnosti v daném odvětví. Práce je rozdělena na dvě hlavní části, teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na základní teoretická východiska v návaznosti na budování značky zaměstnavatele. Objasňuje především pojem budování značky společnosti a další termíny s tím spojené, stručně vysvětluje, co je řízení lidských zdrojů a jaké jsou jeho základní činnosti. Praktická část je vytvářena ve spolupráci se společností Tristone SSC Liberec. Zabývá se dvěma hlavními oblastmi, interním a externím budováním značky zaměstnavatele. Externí budování značky zahrnuje tvorbu a správu sociálních sítí a webových stránek, interní budování značky obsahuje tvorbu Trainee programu ve zmíněné společnosti.	cs
dc.description.abstract	The main topic of the thesis is employer branding. Its aim is to find appropriate employer branding tools to ensure the company's competitiveness in the industry. The thesis is divided into 2 main parts, theoretical and practical. The theoretical part focuses on the basic theoretical background in relation to employer branding. It mainly explains the concept of employer branding and other related terms, briefly explains what human resource management is and what its basic activities are. The practical part is created in cooperation with Tristone SSC Liberec. It deals with two main areas, employer branding inwards and outwards. The external branding of the company includes the creation and management of social networks and websites, the internal branding of the company includes the creation of a Trainee programme in the mentioned company.	en
dc.format	83 s.	cs
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/173041
dc.language.iso	CS	cs
dc.subject	Řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	budování značky zaměstnavatele	cs
dc.subject	značka zaměstnavatele	cs
dc.subject	Trainee program	cs
dc.subject	webové stránky	cs
dc.subject	sociální sítě	cs
dc.title	Budování značky zaměstnavatele ve vybraném podniku	cs
dc.title	Employer branding in a selected company	en
dc.type	diplomová práce	cs
local.degree.abbreviation	Navazující	cs
local.identifier.author	E20000276	cs
local.identifier.stag	43408	cs

Budování značky zaměstnavatele ve vybraném podniku

Files

Original bundle

Collections