Výběr pracovníků ve vybraném podniku

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorMaršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. : 54969
dc.contributor.authorDivíšková, Pavlína
dc.date.accessioned2019-06-07T13:19:24Z
dc.date.available2019-06-07T13:19:24Z
dc.date.committed2019-8-31
dc.date.defense2019-01-14
dc.date.issued2019-01-14
dc.date.submitted2017-10-30
dc.date.updated2019-1-14
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractBakalářská práce s názvem Výběr pracovníků ve vybraném podniku seznamuje s jednou z důležitých oblastí řízení lidských zdrojů, kterou je výběr pracovníků. V teoretické části je práce zaměřena zejména na obecné aspekty spojené s oblastí HRM, následuje představení jednotlivých metod výběru v čele s vybranými typy, jimiž jsou assessment centrum a pohovor. V praktické části je analyzován proces výběru pracovníků ve zvoleném podniku se zaměřením na výběr specifické skupiny pracovníků - vězňů, s nimiž zvolený podnik úzce spolupracuje. Cílem práce je určit proč je výhodné vybrat jako pracovníka vězněnou osobu a následně proč by bylo dobré takovou osobu zaměstnat i po výkonu trestu. Zároveň probíhá porovnání s běžným pracovníkem na stejné pozici, kterou je operátor výroby.cs
dc.description.abstractThe bachelor thesis Employee selection in the selected company introduces one of the most important area of the human resources management which is called employee selection. The theoretical part of the thesis includes basic aspects connected with the area of HRM, following part is describing individual selection methods, in leading position of assessment centre and interview. In the practical part of the thesis is specifically determinated the selection process in the selected company and subsequently is focused on selection from specific type of employees concretely on prisoners with whom the selected company closely cooperates. The aim of the bachelor thesis is to specify why it is favorable to select a prisoner and why it is congruent to employ this type of person even after punishment. There is also ongoing comparison with standard employee at the same time in the same job position production operator.en
dc.description.mark
dc.format70
dc.format.extent0
dc.identifier.signatureV 201900558
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/152508
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonARMSTRONG, Michael, Stephen TAYLOR. 2017. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. 14th edition. London: Kogan Page. ISBN 978-0-7494-7411-9. HORVÁTHOVÁ, Petra, Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ. 2016. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-430-1. KOCIÁNOVÁ, R. 2010. Personální činnosti a metody personální práce. 1. vyd. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-2497-3. KOUBEK, Josef. 2015. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-288-8. STÝBLO, Jiří, Jan URBAN a Margerita VYSOKAJOVÁ. 2011. Meritum Personalistika. 4. vyd. Praha: Wolters Kluwer Česká republika. ISBN 978-80-7357-627-1. PROQUEST. 2017. Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2017-09-28]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz/
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectŘízení lidských zdrojůcs
dc.subjectvýběr pracovníkůcs
dc.subjectpohovorcs
dc.subjectassessment centracs
dc.subjectvýběr a zaměstnávání odsouzených osobcs
dc.subjectHuman resources managementen
dc.subjectemployee selectionen
dc.subjectinterviewen
dc.subjectassessment centreen
dc.subjectselection and employment of convicted personsen
dc.subject.verbisemployee selectionen
dc.subject.verbispersonální managementcs
dc.subject.verbispřijímací řízenícs
dc.subject.verbispersonnel managementen
dc.titleVýběr pracovníků ve vybraném podnikucs
dc.titleEmployee selection in the selected companyen
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.abbreviationBakalářský
local.degree.disciplinePE
local.degree.programmeEkonomika a management
local.degree.programmeabbreviationB6208
local.department.abbreviationKPE
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.authorE15000130
local.identifier.stag37862
local.identifier.verbiskpw06581255
local.note.administratorsautomat
local.poradovecislo558
local.verbis.aktualizace2019-10-05 07:27:10cs
local.verbis.studijniprogramKPE Ekonomika a management/Podniková ekonomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
Bakalarska_prace_Pavlina_Diviskova_stag.pdf
Size:
1.24 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
Posudek_vedouciho_BP_Diviskova.pdf
Size:
335.97 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
15.08 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta