Účetní a daňová problematika zaměstnaneckých benefitů.

Abstract
Bakalářská práce se zabývá účetní a daňovou problematikou zaměstnaneckých benefitů. Práce obsahuje teoretickou a praktickou část. V teoretické části je provedena deskripce zaměstnaneckých benefitů v České republice. Součástí teoretické části práce je rozdělení jednotlivých zaměstnaneckých benefitů podle způsobu jejich poskytování. V práci je zkoumáno daňové řešení vybraných zaměstnaneckých benefitů na straně zaměstnance a zaměstnavatele. Dále je v práci rozebrán způsob účetního zachycení poskytování benefitů z pohledu zdrojů. Praktická část práce je zaměřena na zkoumání benefitního systému vybrané společnosti. V závěru praktické části jsou shrnuty a zhodnoceny zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti.
The bachelor thesis deals with accounting and tax issues of employee benefits. The thesis contains theoretical and practical part. In the theoretical part there is a description of employee benefits in the Czech Republic. Part of the theoretical part is the division of individual employee benefits according to the way they are provided. Next, thesis deals with the tax solution of selected employee benefits on the part of employees and employers. Furthermore, the thesis examines the method of accounting for the provision of benefits from the perspective of resources. At the end of the practical part there are summarized and evaluated employee benefits in the selected company.
Description
Subject(s)
zaměstnanecké benefity, peněžní forma, nepeněžní forma, uznatelné daňové náklady, neuznatelné daňové náklady, daň z příjmů, daňový výdaj, sociální zabezpečení, zdravotní pojištění, employee benefits, monetary form, non-monetary form, eligible tax costs, ineligible tax costs, income tax, tax expense, social security, health insurance
Citation
ISSN
ISBN