Transformace nemocnic z příspěvkových organizací na akciové společnosti

Title Alternative:Transformation of hospitals as allowance organizations to stock companies
Simple item page
dc.contributor.advisorŽižka, Miroslav
dc.contributor.authorStránský, Jan
dc.date2008
dc.date.accessioned2013-12-27
dc.date.available2013-12-27
dc.date.committed1899-12-30
dc.date.defense2008-06-09
dc.date.issued2008-01-01
dc.date.submitted2007-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KPE; rozsah: 91 s.cs
dc.description.abstractThe thesis deals with the transformation of hospitals as allowance organizations to stock companies and aims to evaluate the process of it. The issue problems are demonstrated on the example of the Regional hospital in Liberec, where the change took place in several steps, on June 1, 2007. The transformation of Regional hospital in Liberec brought many advantages but also inconvenients that are analysed further in the thesis. Among positive aspects we can include higher motivation of employees, a reduction of an addiction to central decisions on salary level, an improvement of the control of the hospital by its owners and a possibility to use more appropriate form of accountancy. As a negative aspect we can list worse accessibility to subsidies and a smaller social security of the employees. After an analysis of relevant economic indicators we found out that the new form of the company is more economical and after many years of a depression the hospital has reached the profit. The transformation represents one of the ways how to improve the whole system of public health in the Czech Republic.en
dc.description.abstractObsahem této práce je zhodnocení procesu transformace nemocnic z příspěvkových organizací na akciové společnosti. Tato problematika je vysvětlena na příkladu Krajské nemocnice v Liberci, kde proběhl přechod 1. června 2007 v několika krocích. Transformace KNL přinesla mnoho pozitiv, ale i negativ, které jsou v práci analyzovány. Mezi kladné stránky patří především zlepšení motivace pro všechny pracovníky, snížení závislosti na centrálních rozhodnutích v oblasti mzdové politiky, zlepšení kontroly nemocnice vlastníkem a možnost používat vhodnější formu účetnictví. Mezi zápory řadíme horší dostupnost dotací a menší sociální jistoty zaměstnanců. Po rozboru příslušných ekonomických ukazatelů se ukázalo, že nová forma je daleko hospodárnější a po předchozích ztrátových letech došlo k posunu ke kladným číslům. Transformace představuje jednu z cest ke zlepšení celého systému zdravotnictví v ČR.cs
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/5050
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjecttransformationen
dc.subjectregional hospital in liberecen
dc.subjectallowance organizationen
dc.subjectstock companyen
dc.subjecteconomic indicatoren
dc.subjecttransformacecs
dc.subjectkrajská nemocnice libereccs
dc.subjectpříspěvková organizacecs
dc.subjectakciová společnostcs
dc.subjectekonomický ukazatelcs
dc.subject.verbisneziskové organizacecs
dc.titleTransformace nemocnic z příspěvkových organizací na akciové společnostics
dc.title.alternativeTransformation of hospitals as allowance organizations to stock companiesen
dc.typeThesis
local.departmentKPEcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag14340
local.identifier.verbis362326
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:12:54cs
local.verbis.studijniprogramKPEcs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
mgr_14340.pdf
Size:
5.55 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Collections
Ekonomická fakulta