Proces výběru a přijímání zaměstnanců ve vybrané organizaci
dc.contributor | Lungová Miroslava, Ing. Ph.D. : 68280 | |
dc.contributor.advisor | Maršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. : 54969 | |
dc.contributor.author | Kotek, Martin | |
dc.date.accessioned | 2022-02-26T04:45:47Z | |
dc.date.available | 2022-02-26T04:45:47Z | |
dc.date.committed | 2022-8-31 | |
dc.date.defense | 2022-01-25 | |
dc.date.submitted | 2020-11-1 | |
dc.date.updated | 2022-1-26 | |
dc.degree.level | Ing. | |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá procesem výběru a získávání zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem této práce je vytvoření návrhů, které přispějí k urychlení, zjednodušení a zefektivnění procesu výběru a získávání ve vybrané organizaci Policie České republiky, Krajského ředitelství policie Libereckého kraje. Práce představuje teoretická východiska v procesu získávání, výběru a přijímání a zdůrazňuje specifika těchto procesů u Policie ČR. Na základě analýzy současného nastavení procesů jsou v práci popsány jednotlivé návrhy, doplněné o ekonomické zhodnocení. V závěru práce je souhrnné ekonomické zhodnocení při aplikaci všech návrhů. | cs |
dc.description.abstract | The diploma thesis deals with the process of selecting and attracting employees in a selected organization. The aim of this work is to create proposals that will contribute to speeding up, simplifying and streamlining the selecting and attracting process in a selected organization of the Police of the Czech Republic, the Regional Police Directorate of the Liberec Region. The thesis presents the theoretical basis in the process of attracting, selection and hiring and emphasizes the specifics of these processes in the Czech Police. Based on the analysis of the current process settings, the work describes individual proposals, supplemented by economic evaluation. At the end of the work is a comprehensive economic evaluation in the application of all proposals. | en |
dc.description.mark | ||
dc.format | 81 s. (131 697 znaků) | |
dc.format.extent | Ilustrace, Tabulky 0 | |
dc.identifier.signature | V 202203719 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/163396 | |
dc.language.iso | cs | |
dc.relation.isbasedon | beginitemize itemARMSTRONG, M., and S. TAYLOR. 2017.~Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. 14th ed. London: Kogan Page. ISBN 987-0-7494-7411-9. itemBLÁHA, Jiří. 2013.~Pokročilé řízení lidských zdrojů. Brno: Edika. ISBN 978-80-266-0374-0. itemFOOT, Margaret, Caroline HOOK a Andrew JENKINS.~2016.~Introducing human resource management. Seventh edition. Harlow: Pearson. ISBN 978-1-292-06396-6. itemHORVÁTHOVÁ, Petra, Jiří BLÁHA a Andrea ČOPÍKOVÁ.~2016.~Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-430-1. itemKOUBEK, J. 2015.~Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 5. vyd.. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-288-8. itemPROQUEST. 2020.~Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2019-09-26]. Dostupné z: http://knihovna.tul.cz~ enditemize parKonzultant:~Mgr. Martin Šilhavý, personalista, Krajské ředitelství policie Libereckého krajepar | |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26 | cs |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26 | en |
dc.rights.uri | https://knihovna.tul.cz/document/26 | |
dc.rights.uri | https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf | |
dc.subject | výběr | cs |
dc.subject | přijímání | cs |
dc.subject | personalistika | cs |
dc.subject | proces | cs |
dc.subject | selection | en |
dc.subject | hiring | en |
dc.subject | human resources | en |
dc.subject | process | en |
dc.title | Proces výběru a přijímání zaměstnanců ve vybrané organizaci | cs |
dc.title | Selection and Hiring Process in a Chosen Organization | en |
dc.type | diplomová práce | cs |
local.degree.abbreviation | Navazující | |
local.degree.discipline | MPP | |
local.degree.programme | Podniková ekonomika | |
local.degree.programmeabbreviation | N0413A050007 | |
local.department.abbreviation | KPE | |
local.faculty | Ekonomická fakulta | cs |
local.faculty.abbreviation | FE | |
local.identifier.author | E19000331 | |
local.identifier.stag | 41760 | |
local.identifier.verbis | ||
local.identifier.verbis | f9cf1d15-b854-4564-965f-42f464a9a3c3 | |
local.note.administrators | automat | |
local.note.secrecy | Povoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky | |
local.poradovecislo | 3719 |
Files
Original bundle
1 - 4 of 4
Loading...
- Name:
- Kotek__DP.pdf
- Size:
- 1.68 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VSKP
Loading...
- Name:
- Posudek_oponenta_DP_M_Kotek.pdf
- Size:
- 178.78 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek_oponenta_VSKP
Loading...
- Name:
- Posudek_vedouciho_DP_M_Kotek.pdf
- Size:
- 244.33 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek_vedouciho_VSKP
Loading...
- Name:
- ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
- Size:
- 32.52 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Prubeh_obhajoby_VSKP