Sezónní zaměstnanost v turistických zařízeních

Title Alternative:Seasonal employment in tourist arrangement
Loading...
Thumbnail Image
Date
2007-01-01
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Seasonal employment is an issue that has been on agenda of many hotels, guesthouses and other tourist enterprises. This particularly applies to mountain areas with a high demand for accommodation in peak periods such as summer or winter months. During the off-peak period (spring and autumn), these enterprises are used seldom and therefore the demand for workers is not as intense as it would be in busy terms. The aim of this project is to focus on a small-sized enterprise called Hotel Sport located in Jizerske hory. Firstly, I will introduce this enterprise; describe its business activities and the employment terms of its workers. The next step will be to investigate and analyse the issue of seasonal employment in slightly larger tourist organisations with a different employees structure.
Sezónní zaměstnanost řeší mnoho hotelů a podniků zvláště v horských oblastech, kde je velká poptávka po ubytování v letních a zimních měsících. V mimosezónním období, které zahrnuje zejména jarní a podzimní měsíce, jsou tyto podniky využívány jen zřídka. V tomto období není třeba tak velký počet zaměstnanců jako v plně obsazených termínech. Tato práce je zaměřena na menší rodinný podnik s názvem Horský hotel Sport ležící v Jizerských horách. Nejprve je představen tento podnik a náplň jeho činnosti. V hlavní části této práce je popsáno zaměstnávání pracovníků v tomto podniku. Další částí je rozbor sezónní zaměstnanosti ve velkých turistických zařízeních s odlišnou strukturou pracovníků a následné porovnání rozdílných řešení v těchto podnicích.
Description
katedra: KPE; rozsah: 71
Subject(s)
seasonal employment, tourism, mountain areas, sezónní zaměstnanost, cestovní ruch, horské oblasti
Citation
ISSN
ISBN