Získávání a výběr pracovníků v korporaci PRECIOSA, a.s.

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorTatek Benetti Karina, Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorRusnáková, Karolína
dc.contributor.otherSkolitel : 54839 Skrbek Jan, doc. Ing. Dr.
dc.contributor.otherKonzultant : 55161 Wiener Jakub, prof. Ing. Ph.D.
dc.contributor.otherKonzultant2 : 64568 Řezníčková Pavla, Ing.
dc.date2015
dc.date.accessioned2018-05-03
dc.date.available2018-05-03
dc.date.committed2015-05-07
dc.date.defense2015-06-03
dc.date.submitted2014-10-31
dc.date.updated24.6.2016 17:13
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractBakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení komparativní analýzy získávání a výběru pracovníků v korporaci PRECIOSA, a.s. s následnou syntézou dílčích poznatků s hlavním zaměřením na získávání pracovníků pomocí trainee programu. Na začátku práce je teoreticky vymezen pojem řízení lidských zdrojů a celý proces získávání a výběru pracovníků. V této části práce jsou popsány jednotlivé možnosti oslovení uchazečů a také způsoby, jak vybrat z uchazečů toho pro organizaci nejvhodnějšího. V další části práce je prakticky analyzován proces získávání a výběru pracovníků v korporaci PRECIOSA, a.s., který je pro názornost doplněn ukázkami dokumentů využívaných korporací. Součástí bakalářské práce je dotazníkové šetření zabývající se Preciosa Trainee Programem, které zajišťuje zpětnou vazbu organizátorům programu a na základě zjištěných skutečností doporučuje změny v harmonogramu a organizaci programu.cs
dc.description.abstractThis thesis focuses on the evaluation of the comparative analysis of recruitment and selection of staff in the corporation PRECIOSA, a.s. with subsequent synthesis of partial knowledge with a focus on recruiting workers using a trainee program. At the beginning, it is theoretically defined the concept of human resources management and the entire process of recruitment and selection of staff. This section describes the various possible ways of addressing the candidates and also ways to select the most suitable candidates for the organization. In the next part is practically analyzed the process of recruitment and selection of staff in the corporation PRECIOSA, a.s., that is completed with illustrative examples of documents used by corporations. A part of the thesis is a questionnaire survey dealing with Preciosa Trainee Program, which provides feedback to the organizers of the program and on the basis of achieved facts recommends changes in the time schedule and organization of the program.en
dc.description.mark
dc.formatText BP 80 s. Přílohy 11 s.
dc.format.extentIlustrace, Grafy, Tabulky 1 ROM
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/24688
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
dc.relation.isbasedonElektronická databáze článků ProQuest (knihovna.tul.cz).
dc.relation.isbasedonKAHLE, B. a J. STÝBLO. Praktická personalistika. 3. vyd. Praha: Pragoeduca, 1998. ISBN 80-85856-60-3.
dc.relation.isbasedonKOCIÁNOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3.
dc.relation.isbasedonKOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 2. vyd. Praha: Management press, 1997. ISBN 80-85943-51-4.
dc.relation.isbasedonPRICE, A. Human Resource Management. United Kingdom. 1st ed. Hampshire: Cengage Learning EMEA, 2011. ISBN 978-1-4080-3224-4.
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectpersonální managementcs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjecttrainee programcs
dc.subjectvýběr pracovníkůcs
dc.subjectzískávání pracovníkůcs
dc.subjecthuman resources managementen
dc.subjectpersonnel managementen
dc.subjectrecruitment of staffen
dc.subjectselection of staffen
dc.subjecttrainee programen
dc.subject.verbispersonální managementcs
dc.titleZískávání a výběr pracovníků v korporaci PRECIOSA, a.s.cs
dc.titleRecruitment and Selection of Staff in the Corporation PRECIOSA, a.s.en
dc.title.alternativecs
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.disciplinePE
local.degree.programmeEkonomika a management
local.degree.programmeabbreviationB6208
local.department.abbreviationKSY
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.stag31391
local.identifier.verbis485640
local.note.administratorsautomat
local.verbis.aktualizace2019-27-05 05:27:15cs
local.verbis.studijniprogramKSY Ekonomika a management/Podniková ekonomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
BP_Karolina_Rusnakova.pdf
Size:
996.25 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
Rusnakova_VPB.pdf
Size:
121.68 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
protokol.pdf
Size:
41.8 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta