Společenská odpovědnost firmy: T-Mobile Czech Republic a.s.

Title Alternative:Corporate Social Responsibility: T-Mobile Czech Republic Inc.
Simple item page
dc.contributor.advisorOrtová, Martina
dc.contributor.authorJansová, Markéta
dc.date2008
dc.date.accessioned2013-12-27
dc.date.available2013-12-27
dc.date.committed1899-12-30
dc.date.defense2008-06-10
dc.date.issued2008
dc.date.submitted2007-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KPE; rozsah: 60 s., 32 s. přílohcs
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá společensky odpovědným podnikáním zahrnujícím postupy, jak identifikovat a uplatnit principy Triple Bottom Line. Společenská odpovědnost je dobrovolný závazek firem chovat se v rámci svého fungování odpovědně k prostředí i společnosti. Společenská odpovědnost není aktivitou CR (corporate responsibility) oddělení, ale je součástí každého zaměstnance a každé aktivity, kterou se uvnitř i navenek prezentuje. Strategickým záměrem společenské odpovědnosti je nalézání účinnějších sociálních vazeb mezi zaměstnanci a managementem firmy, stejně jako mezi zaměstnanci a občanskou veřejností, zástupci úřadů, regionů a států. Protože T-Mobile je jednou z největších firem působících v České republice, bere toto téma vážně. Cílem je navržení dalšího projektu v rámci SOF, které by mělo přínos nejen pro firmu. Návrhem je manager shadowing program, který je slibným přínosem také studentům a dalším zúčastněným stranám.cs
dc.description.abstractThe diploma paper deals with Corporate Social Responsibility (CSR) including procedures to identify and apply Triple Bottom Line´s principles. CSR is a voluntary duty of companies to behave responsibly within their function to the background and society. CSR isn{\crq}t an activity of CR department (Corporate Responsibility) but each employee and activity presented inward and outward. The strategic intention of social responsibility is to find more efficient social binds between employees and company management as well as between employees and public, bureau, regions and state representatives. By reason that T-Mobile is one of the biggest firm acting in Czech Republic, it takes this motive seriously. The objective is to propose another project within CRS, that hasn`t a benefit only for firm. The suggestion is Manager Shadowing Program, which is a promising benefit even for students and other party concerned.en
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/5023
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjectspolečenská odpovědnost firmycs
dc.subjecttrojí základ podnikánícs
dc.subjectCarrollova pyramidacs
dc.subjectiso 26000cs
dc.subjectsociální marketingcs
dc.subjectspolečensky odpovědné investovánícs
dc.subjectměření společenské odpovědnostics
dc.subjectstínování manažerůcs
dc.subjectT-Mobile Czech Republic a.s.cs
dc.subjectkonkurenceschopnostcs
dc.subjectcorporate social responsibilityen
dc.subjecttriple bottom lineen
dc.subjectCarroll's Pyramiden
dc.subjectiso 26000en
dc.subjectcause related marketingen
dc.subjectsocially responsible investmenten
dc.subjectcorporate responsibility measurementen
dc.subjectmanager shadowing programen
dc.subjectT-Mobile Czech Republic incen
dc.subjectcompetitive advantageen
dc.subject.verbisbusiness economicsen
dc.titleSpolečenská odpovědnost firmy: T-Mobile Czech Republic a.s.cs
dc.title.alternativeCorporate Social Responsibility: T-Mobile Czech Republic Inc.en
dc.typeThesis
local.departmentKPEcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag14316
local.identifier.verbis361894
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:18:37cs
local.verbis.studijniprogramKPEcs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
mgr_14316.pdf
Size:
1.87 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Collections
Ekonomická fakulta