Fiskální politika státu ve vztahu k zaměstnávání vězněných osob v ČR

Title Alternative:The State Fiscal Policy in Relation to Employment of Imprisoned Persons Within the Czech Republic
Loading...
Thumbnail Image
Date
2011-01-01
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
The diploma work deals with employment of people in prisons at entrepreneurs. The purpose of the work is to review the influence of this employment to entrepreneur's economy and its profitability for the state; and next, to describe the legal basis of this employment and its ways. The aim of the work is to analyse profitability of employing prisoners in comparison with other people, related to the minimum wages in the Czech republic, which is based on the law, and to evaluate the economic contribution for the state budget. The side aim is to analyse future trends of this employment based on the current law, rules and conditions, and to compare economic procedures in Czech with the Slovak republic. The outcome of this work shows that the employment of prisoners is profitable for both - state and entrepreneurs too. However, there are also some reserves, especially in support of employing prisoners by marketing tools to intensify awareness of possibilities to employ the prisoners between public.
Diplomová práce se zabývá zaměstnáváním osob ve výkonu trestu odnětí svobody u podnikatelských subjektů. Účelem práce je ekonomicky zhodnotit zda je pro podnikatelské subjekty a pro stát výhodné zaměstnávat vězněné osoby, zjistit na základě jakých právních předpisů zaměstnávání probíhá a jakým způsobem. Hlavním cílem práce je provést analýzu úspor podnikatelských subjektů při zaměstnávání vězněných osob ve vztahu k zaměstnávání klasických pracovníků v pracovním poměru v návaznosti na vývoj minimální mzdy v České republice, která je dána legislativně a současně provést ekonomické zhodnocení přínosů ze zaměstnávání vezněných osob do státního rozpočtu. Vedlejším cílem je provést trendovou analýzu budoucího vývoje vězněných osob při nezměněné současné legislativě a za současných podmínek a provést srovnání ekonomických postupů v oblasti stejné problematiky se Slovenskou republikou. Na základě poznatků autor dospěl z závěrům, že pro podnikatelské subjekty je výhodné zaměstnávat vězněné osoby, pro stát je ekonomicky výhodnější když odsouzení jsou zaměstnáni, ale na druhou stanu existují určité rezervy v podpoře zaměstnávání vězněných osob, když nejsou dostatečně využity a vytvářeny vhodné marketingové komunikační cesty, které by vedly k dostatečné informovanosti podnikatelských subjektů o možnosti zaměstnávat vězněné osoby.
Description
katedra: KFÚ; rozsah: 113 s.
Subject(s)
prison system of the czech republic, prisoner, wages of prisoners, minimum wages, labour market, income tax, social insurance, health insurance, entrepreneur, state budget, vězeňská služba české republiky, odsouzený, pracovní odměna odsouzeného, minimální mzda, trh práce, daň z příjmů, pojistné na sociální zabezpečení, pojistné na všeobecné zdravotní pojištění, podnikatelský subjekt, státní rozpočet
Citation
ISSN
ISBN