Syndrom vyhoření u pracovníků Probační a mediační služby
Abstract
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku syndromu vyhoření a jeho prevenci v kontextu Probační a mediační služby. První část definuje pojem, projevy, fáze a příčiny, dále se zabývá příčinami vzniku syndromu vyhoření. Druhá část prezentuje cíl celé práce, kterým je zmapovat výskyt syndromu vyhoření u pracovníků Probační a mediační služby v Libereckém kraji a zjistit jejich informovanost o tomto fenoménu. Zjistit zda se pracovníci Probační a mediační služby snaží předcházet syndromu vyhoření a jakým způsobem. Výstupem pak je návrh možností prevence syndromu vyhoření a popis jejich specifik v kontextu Probační a mediační služby. Dále je v praktické části uveden výzkumný vzorek, metodiku sběru dat a celý výzkum pracovníků Probační a mediační služby včetně návrhu řešení.
Bachelor thesis is focused on burnout and its prevention in the context of the Probation and Mediation Service. The first part defines the term, symptoms, causes and stages, discusses the causes of burnout. The second part of the thesis presents objective, which is to monitor the incidence of burnout among staff of the Probation and Mediation Service in the Liberec region and determine their awareness of this phenomenon. Determine whether the employees of the Probation and Mediation Service seeks to prevent burnout and how. The output then is the design possibilities of prevention of burnout and a description of their specific characteristics in the context of the Probation and Mediation Service. Furthermore, the practical is presented research sample, data collection methodology and the entire research staff of the Probation and Mediation Service, including the draft resolution.
Bachelor thesis is focused on burnout and its prevention in the context of the Probation and Mediation Service. The first part defines the term, symptoms, causes and stages, discusses the causes of burnout. The second part of the thesis presents objective, which is to monitor the incidence of burnout among staff of the Probation and Mediation Service in the Liberec region and determine their awareness of this phenomenon. Determine whether the employees of the Probation and Mediation Service seeks to prevent burnout and how. The output then is the design possibilities of prevention of burnout and a description of their specific characteristics in the context of the Probation and Mediation Service. Furthermore, the practical is presented research sample, data collection methodology and the entire research staff of the Probation and Mediation Service, including the draft resolution.
Description
Subject(s)
Syndrom vyhoření, prevence syndromu vyhoření, příčiny syndromu vyhoření, pracovní kolektiv, Probační a mediační služba, únava, relaxace, prevence syndromu vyhoření, vyčerpání, životní styl, mezilidské vztahy, Burnout, burnout prevention, causes of burnout, work team, Probation and Mediation Service, fatigue, relaxation, prevention of burnout, exhaustion, lifestyle, relationships