Internacionalizace lidských zdrojů ve firmě
| dc.contributor | ||
| dc.contributor.advisor | Čuhlová Renata, Ing. Ph.D. : 64073 | |
| dc.contributor.author | Nechvílová, Lea | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-23T06:49:55Z | |
| dc.date.available | 2021-12-23T06:49:55Z | |
| dc.date.committed | 2022-8-31 | |
| dc.date.defense | 2021-09-07 | |
| dc.date.issued | 2021-09-07 | |
| dc.date.submitted | 2020-11-1 | |
| dc.date.updated | 2021-10-14 | |
| dc.degree.level | Bc. | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce Internacionalizace lidských zdrojů ve firmě se v první části zaměřuje na rozdíly mezi lokálním a mezinárodním řízením lidských zdrojů a činnostmi spojenými s řízením lidských zdrojů. Dále se práce zabývá strategiemi a orientacemi, které se uplatňují při mezinárodním řízení lidských zdrojů a procesem náboru mezinárodních lidských zdrojů. Součástí bakalářské práce je i praktická část internacionalizace lidských zdrojů ve vybrané firmě, které se zaměřuje na spokojenost mezinárodních zaměstnanců s procesem náboru a adaptace ve vybrané firmě. Cílem práce je zhodnotit spokojenost mezinárodních zaměstnanců s procesem náboru a procesem adaptace v české lokální firmě a po zhodnocení následně doporučit vylepšení tohoto procesu. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor's thesis Internationalization of human resources in the company focuses in the first part on the differences between local and international human resource management and activities related to human resource management. Furthermore, the work deals with strategies and orientations that are applied in international human resource management and the process of recruiting international human resources. Part of the bachelor's thesis is the practical part of the internationalization of human resources in a selected company, which focuses on the satisfaction of international employees with the process of recruitment and adaptation in a selected company.The aim of the work is to evaluate the satisfaction of international employees with the recruitment process and the process of adaptation in a Czech local company and after the evaluation to recommend the improvement of this process. | en |
| dc.description.mark | ||
| dc.format | 54 | |
| dc.format.extent | Grafy 0 | |
| dc.identifier.signature | V 202103476 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/161155 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.relation.isbasedon | beginitemize itemARMSTRONG, Michael a Taylor STEPHEN. 2015. Řízení lidských zdrojů: Moderní pojetí a postupy. 13. vydání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-5258-7. itemBREWSTER, Christopher, Elizabeth HOULDSWORTH, Paul a Guy VERNON. 2016. International Human Resource Management. 4hindexth~ed.~Wimbledon, United Kingdom: Chartered Institute of Personnel & Development. ISBN 9781843983750. itemDOWLING, Peter. 2017.~International Human Resource Management.~Cengage Learning EMEA. ISBN 9781473719026. itemTARIQUE, Ibraiz, Dennis R. BRISCOE a Randall S. SCHULER. 2015. International Human Resource Management : Policies and Practices for Multinational Enterprises. 5hindexth ed. London, United Kingdom: Taylor & Francis. ISBN 9780415710534. itemZAPLETALOVÁ, Šárka. 2012. Přístupy k internacionalizaci podnikatelských aktivit českých podniků. E+M Ekonomika a Management, tp15tp(4): 84-96. ISSN 1212-3609. itemPROQUEST. 2020 Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2020-09-30]. Dostupné z:~http://knihovna.tul.cz enditemize | |
| dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26 | cs |
| dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26 | en |
| dc.rights.uri | https://knihovna.tul.cz/document/26 | |
| dc.rights.uri | https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf | |
| dc.subject | Internacionalizace | cs |
| dc.subject | Řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | Mezinárodní řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | Internationalization | en |
| dc.subject | Human Resource Management | en |
| dc.subject | International Human Resource Management | en |
| dc.title | Internacionalizace lidských zdrojů ve firmě | cs |
| dc.title | Internationalization of Human Resources in the Company | en |
| dc.type | bakalářská práce | cs |
| local.degree.abbreviation | Bakalářský | |
| local.degree.discipline | MO | |
| local.degree.programme | Ekonomika a management | |
| local.degree.programmeabbreviation | B6208 | |
| local.department.abbreviation | KMG | |
| local.faculty | Ekonomická fakulta | cs |
| local.faculty.abbreviation | FE | |
| local.identifier.author | E18000462 | |
| local.identifier.stag | 41687 | |
| local.identifier.verbis | ||
| local.identifier.verbis | 058ee5ef-e6c7-4d9b-ba3a-5308f258dd39 | |
| local.note.administrators | automat | |
| local.note.secrecy | Povoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky | |
| local.poradovecislo | 3476 |
Files
Original bundle
1 - 4 of 4
Loading...
- Name:
- BP_Nechvilova.pdf
- Size:
- 716.59 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VSKP
Loading...
- Name:
- Priloha_.pdf
- Size:
- 132.76 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VSKP__priloha
Loading...
- Name:
- Nechvilova__Posudek_vedouciho_BP.pdf
- Size:
- 307.71 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek_vedouciho_VSKP
Loading...
- Name:
- ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
- Size:
- 20.95 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Prubeh_obhajoby_VSKP