Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti PIVOVAR SVIJANY, a.s.
Title Alternative:Human Resource Development in the Brewery PIVOVAR SVIJANY, a.s.
Loading...
Date
2011-01-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
The thesis deals with the analysis of current staff training and Human Resource Development in the Brewery PIVOVAR SVIJANY, a.s. The aim of this work is the evaluation and recommendation of options for further staff development including a concrete proposal. The thesis is divided into six main chapters. The first two chapters are devoted to theoretical knowledge of human resources and the third to sixth chapter are based on specific knowledge of the company PIVOVAR SVIJANY, a.s. in practise. The first chapter deals with theoretical knowledge of human resources which are needed for future application in the practical part. The second chapter describes a financing possibility of staff education from EU funds. The company PIVOVAR SVIJANY, a.s. is presented in chapter free along with an analysis of current staff training. The content of the fourth chapter is characteristics and description of the educational project which was based on needs of previous analysis. The fifth chapter deals with the evaluation of the training activities under the ongoing educational project. There is drawn up a proposal of further education for continuous Human Resource Development in the Brewery PIVOVAR SVIJANY, a.s.
Diplomová práce se zabývá analýzou současného vzdělávání a rozvojem lidských zdrojů ve společnosti PIVOVAR SVIJANY, a.s. Cílem práce je vyhodnocení a doporučení možností pro další rozvoj zaměstnanců včetně zpracovaného konkrétního návrhu. Práce je rozdělena do šesti hlavních kapitol, z nichž první dvě jsou věnovány teoretické stránce a třetí až šestá kapitola pak praktické části vycházející z konkrétních poznatků ve společnosti PIVOVAR SVIJANY, a.s. První kapitola se zabývá teoretickými poznatky rozvoje lidských zdrojů potřebných k pozdější aplikaci v praktické části. Ve druhé kapitole je popsána možnost financování vzdělávání zaměstnanců z prostředků EU. Společnost PIVOVAR SVIJANY, a.s. je představena ve třetí kapitole současně s analýzou aktuálního vzdělávání zaměstnanců. Obsahem čtvrté kapitoly je charakteristika a popis vzdělávacího projektu, který byl vytvořen na základě potřeb předchozí analýzy. Pátá kapitola se zabývá vyhodnocením realizace vzdělávacích aktivit v rámci probíhajícího vzdělávacího projektu. V poslední šesté kapitole je zpracován návrh dalšího vzdělávání pro kontinuální rozvoj lidských zdrojů ve společnosti PIVOVAR SVIJANY, a.s.
Diplomová práce se zabývá analýzou současného vzdělávání a rozvojem lidských zdrojů ve společnosti PIVOVAR SVIJANY, a.s. Cílem práce je vyhodnocení a doporučení možností pro další rozvoj zaměstnanců včetně zpracovaného konkrétního návrhu. Práce je rozdělena do šesti hlavních kapitol, z nichž první dvě jsou věnovány teoretické stránce a třetí až šestá kapitola pak praktické části vycházející z konkrétních poznatků ve společnosti PIVOVAR SVIJANY, a.s. První kapitola se zabývá teoretickými poznatky rozvoje lidských zdrojů potřebných k pozdější aplikaci v praktické části. Ve druhé kapitole je popsána možnost financování vzdělávání zaměstnanců z prostředků EU. Společnost PIVOVAR SVIJANY, a.s. je představena ve třetí kapitole současně s analýzou aktuálního vzdělávání zaměstnanců. Obsahem čtvrté kapitoly je charakteristika a popis vzdělávacího projektu, který byl vytvořen na základě potřeb předchozí analýzy. Pátá kapitola se zabývá vyhodnocením realizace vzdělávacích aktivit v rámci probíhajícího vzdělávacího projektu. V poslední šesté kapitole je zpracován návrh dalšího vzdělávání pro kontinuální rozvoj lidských zdrojů ve společnosti PIVOVAR SVIJANY, a.s.
Description
katedra: KPE; rozsah: 77
Subject(s)
human resource development, employee education, educational activities, training methods, financing, european union, european social fund, operational programme, rozvoj lidských zdrojů, vzdělávání zaměstnanců, vzdělávací aktivity, metody vzdělávání, financování, evropská unie, evropský sociální fond, operační program