Zavedení II. pilíře důchodového systému v České republice z pohledu zaměstnavatele
Title Alternative:II. Pillar of an Employer's Perspective
Loading...
Date
2015
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Diplomová práce ''Zavedení II. pilíře důchodového systému v ČR z pohledu zaměstnavatele'' se zaměřuje na obecnou problematiku nastavování procesů výběru pojistného z mezd a platů zaměstnanců optikou zaměstnavatelů - plátců mzdy, jejichž role je ve výběru pojistného a daní z mezd zcela nezastupitelná, přesto nikoliv nezbytná. Analýzou nově nastaveného důchodového spoření lze názorně prokázat nevhodnost efektivně. Tento text tedy popisuje a analyzuje praktický proces administrace pojistného na důchodové spoření s cílem ověřit vhodnost nastavení systému, zejména soulad celého procesu s potřebami a zájmy všech zainteresovaných subjektů (zaměstnavatele, zaměstnance i státní správy), odhalit eventuální negativa spojená se současným systémem výběru pojistného a najít vhodnější řešení za účelem eliminace všech nebo alespoň podstatné většiny negativních dopadů na zaměstnavatele i zaměstnance. Výsledek analýzy je několik různých návrhů na úpravu systému výběru a odvodu pojistného (nikoliv na parametrické změny důchodového spoření), z nichž je vybrán návrh optimální pro zaměstnavatele a zaměstnance. Závěry práce a nově navržený způsob výběru pojistného lze aplikovat i na jiné odvody z mezd zaměstnanců, případně na jinou možnou úpravu II. pilíře důchodového systému, bude-li v budoucnu realizován.
Description
72 stran, 9 stran příloh :ilustrace +1 CD-ROM
Subject(s)
pension systems, důchodové systémy