Zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním ve společnosti Škoda Auto a.s.
Title Alternative:Employing of people with healthy disadvatages in company Skoda Auto a.s.
Loading...
Date
2009-01-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Bachelor's thesis was focused on the employment of the people with disabilities handicaps in Skoda Auto a.s. The main aim of the investigation was to find out if the company Skoda Auto a.s. sufficient take care of employees with disabilities handicaps according to the working, social and health aspects and whether the employees with disabilities handicaps are able and disposed to improve and retrain to such work, which wouldn{\crq}t has inhibit to doing another profession in respect of their health. The first part of the work was devoted to the theoretical foundations described in the available literature about the employment of the people with disabilities handicaps. There was set an emphasis on learning with basic concepts, which of the role in the whole system plays state and which of them a private company and there was described the issue of employment of persons with disabilities handicaps. In the second practical part was focused on the analysis of the whole system of employment of persons with disabilities handicaps in Skoda Auto a.s. There was described how there is seen about the staff with disabilities handicaps in the labor market and there was given an analysis of those persons in the Skoda Auto a.s.
Zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním ve společnosti Škoda auto a.s. Bakalářská práce byla zaměřena na zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním ve společnosti Škoda Auto a.s. Hlavním cílem šetření bylo zjistit, zda li se společnost Škoda Auto a.s. dostatečně stará o zaměstnance se zdravotním znevýhodněním z pracovního, sociálního a zdravotního hlediska a zdali jsou zaměstnanci se zdravotním znevýhodněním schopni a ochotni se zdokonalit a rekvalifikovat na takovou práci, která by jim vzhledem ke zdravotnímu stavu nebránila vykonávat jinou profesi. První část práce byla věnována teoretickým základům popsaným v dostupné odborné literatuře o zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných. Byl zde kladen důraz na seznámení se základními pojmy, jakou úlohu v celém systému hraje stát a jakou soukromá společnost a byla zde popsána problematika zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním. Ve druhé praktické části bylo zaměřeno na rozbor celého systému zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním ve společnosti Škoda Auto a.s. Bylo zde popsáno, jak je postaráno o pracovníky se zdravotním znevýhodněním na trhu práce a byla zde uvedena analýza těchto osob ve společnosti Škoda Auto a.s.
Zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním ve společnosti Škoda auto a.s. Bakalářská práce byla zaměřena na zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním ve společnosti Škoda Auto a.s. Hlavním cílem šetření bylo zjistit, zda li se společnost Škoda Auto a.s. dostatečně stará o zaměstnance se zdravotním znevýhodněním z pracovního, sociálního a zdravotního hlediska a zdali jsou zaměstnanci se zdravotním znevýhodněním schopni a ochotni se zdokonalit a rekvalifikovat na takovou práci, která by jim vzhledem ke zdravotnímu stavu nebránila vykonávat jinou profesi. První část práce byla věnována teoretickým základům popsaným v dostupné odborné literatuře o zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných. Byl zde kladen důraz na seznámení se základními pojmy, jakou úlohu v celém systému hraje stát a jakou soukromá společnost a byla zde popsána problematika zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním. Ve druhé praktické části bylo zaměřeno na rozbor celého systému zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním ve společnosti Škoda Auto a.s. Bylo zde popsáno, jak je postaráno o pracovníky se zdravotním znevýhodněním na trhu práce a byla zde uvedena analýza těchto osob ve společnosti Škoda Auto a.s.
Description
katedra: KSS; přílohy: 1 CD; rozsah: 75
Subject(s)
analysis, sheltered workshops, personal pool, employment policy, job performance, prevention, problems, program, employee, skoda auto, health, disability, disadvantages, analýza, chráněná dílna, personální pool, politika zaměstnanosti, pracovní výkon, prevence, problematika, program, zaměstnanec, škoda auto a.s, zdraví, zdravotní postižení, znevýhodnění