Problematika zaměstnanosti žen - matek
Title Alternative:Employment of Women-Mothers
| dc.contributor.advisor | Jihlavec, Jan | |
| dc.contributor.author | Malá, Petra | |
| dc.date | 2013 | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-23 | |
| dc.date.available | 2016-03-23 | |
| dc.date.defense | 2013-09-05 | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.degree.level | bc | |
| dc.description | 59 s., 3 s. příl. :tab., grafy +CD ROM | cs |
| dc.description.abstract | Cílem bakalářské práce bylo poukázat zejména na problematiku zaměstnanosti žen-matek. Identifikovali jsme činnost cílové skupiny i problémy, se kterými se ženy mohou potkávat. Poukázali jsme i na současné možnosti rodinné politiky. V teoretické části práce jsme soustředili pozornost na důležitost práce a možných následků nezaměstnanosti, dále na možnou diskriminaci a rovné postavení žen a mužů v zaměstnání. Popsali jsme rozhodování žen mezi rodinou a kariérou i teorie tohoto rozhodování. Zaměřili jsme se i na současnou rodinu a rodinnou politiku státu. Zrealizovali jsme empirické šetření, které poskytlo informace o stavu a možnostech žen-matek v naší společnosti, jejich názory i připomínky. Ve výzkumu jsme využili kvantitativní metodologii, techniku dotazníku. Z analýzy získaných dat od 40 respondentek (náhodný výběr v Liberci) vyplynulo, že ženy jsou ochotny pracovat i za podmínek, kdy pracovní pozice nebudou odpovídat jejich vzdělání. Ženy dávaly přednost rodině před kariérou a od zaměstnavatelů by potřebovaly, aby jim vyšli vstříc částečnými úvazky, nebo prací s pohyblivou pracovní dobou. Výsledky našeho výzkumu ale naznačovaly důležitost změny rodinné politiky, nutnost zaměření se na fungující rodinu, povinnost zaměstnavatelů zaměstnávat ženy s dětmi do 10 let na zkrácený úvazek a zamyslet se nad současnou délkou mateřské dovolené. | cs |
| dc.format | text | |
| dc.identifier.signature | V 446/13 Pb | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/14202 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Technická Univerzita v Liberci | cs |
| dc.relation.isreferencedby | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=24761&typ=1 | |
| dc.relation.isreferencedby | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=24761&typ=2 | |
| dc.relation.isreferencedby | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=24761&typ=3 | |
| dc.source.uri | http://knihovna-opac.tul.cz/diplomovaPrace.php?id_dipl=24761 | |
| dc.subject | employment of women | en |
| dc.subject | working mothers | en |
| dc.subject | zaměstnanost žen | cs |
| dc.subject | zaměstnané matky | cs |
| dc.subject.verbis | zaměstnané matky | cs |
| dc.title | Problematika zaměstnanosti žen - matek | cs |
| dc.title.alternative | Employment of Women-Mothers | en |
| dc.type | Thesis | en |
| local.department | KSS | |
| local.department | KSS | cs |
| local.faculty | Přírodovědně-humanitní a pedagogická fakulta | cs |
| local.identifier.stag | 24761 | |
| local.identifier.verbis | 474693 | |
| local.note.administrators | oprava_A | |
| local.verbis.aktualizace | 2019-10-05 06:09:29 | cs |
| local.verbis.studijniprogram | KSS Sociální práce/Sociální pracovník | cs |
Files
Original bundle
1 - 3 of 3
Loading...
- Name:
- BP.Petra.Mala.pdf
- Size:
- 920.24 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- kvalifikační práce
Loading...
- Name:
- Dipl_24761.pdf
- Size:
- 330.89 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- posudek oponenta
Loading...
- Name:
- Dipl_24761 (1).pdf
- Size:
- 71.23 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- posudek vedoucího