dc.contributor.advisor	Myslivcová Světlana, Ing. Ph.D. :55314	cs
dc.contributor.author	Škodová, Barbora	cs
dc.contributor.referee	Sedláková Lucie, Ing. :69404	cs
dc.date.accessioned	2025-02-19T10:06:32Z
dc.date.available	2025-02-19T10:06:32Z
dc.date.committed	31.8.2025	cs
dc.date.defense	22.1.2025	cs
dc.date.issued	2025-01-22
dc.date.submitted	1.11.2022	cs
dc.description.abstract	Diplomová práce s názvem "Personální marketing vybraného podniku" se zabývá charakteristickými vlastnostmi a teoretickými východisky, která nejsou zatím v české ani zahraniční literatuře příliš probádané. Personální marketing se v posledních letech stále více dostává do popředí kvůli nízké nezaměstnanosti a většímu konkurenčnímu boji mezi zaměstnavateli. Hlavním cílem diplomové práce je navrhnout doporučení v podobě marketingových nástrojů v personálním marketing a identifikovat u potenciálních zaměstnanců potřeby a požadavky týkající se jejich budoucího zaměstnavatele. Generace Z právě vstupuje na pracovní trh a stává se potenciálním zákazníkem. Diplomová práce je rozdělena do dvou částí. První část čtenářům přibližuje teoretická východiska dané problematiky, druhá část obsahuje informace související s vybraným podnikem a s jeho uplatňováním personálního marketingu.	cs
dc.description.abstract	The diploma thesis entitled "Personnel Marketing of the Selected Company" deals with the characteristics and theoretical foundations that have not yet been extensively researched in Czech or foreign literature. Personnel marketing has increasingly come to the forefront in recent years due to low unemployment and greater competition between employers. The main objective of the diploma thesis is to propose recommendations in the form of marketing tools in personnel marketing and to identify the needs and requirements of potential employees regarding their future employer. Generation Z is just entering the labour market and becoming a potential customer. The diploma thesis is divided into two parts. The first part introduces readers to the theoretical foundations of the issue, the second part contains information related to the selected company and its application of personnel marketing.	en
dc.format	68 s. (122 097 znaků)	cs
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/176613
dc.language.iso	CS	cs
dc.subject	Generační diverzita	cs
dc.subject	marketingový mix	cs
dc.subject	personální marketing	cs
dc.subject	trh práce	cs
dc.subject	získávání zaměstnanců.	cs
dc.title	Personální marketing vybraného podniku	cs
dc.title	Personal marketing of the selected company	en
dc.type	diplomová práce	cs
local.degree.abbreviation	Navazující	cs
local.identifier.author	E21000589	cs
local.identifier.stag	44963	cs

Personální marketing vybraného podniku

Files

Original bundle

Collections