Růst firmy PRAKTIK system s.r.o. v závislosti na rozvoji lidských zdrojů
Title Alternative:Growth of PRAKTIK system company depending on development of human resources
Loading...
Date
2013
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Diplomová práce se zabývá koncepcí rozvoje lidských zdrojů ve firmě PRAKTIK system s. r. o. ve vztahu na výkonost firmy a analyzuje další oblasti, které přímo či nepřímo s jejím rozvojem souvisí. Mezi zkoumané oblasti patří strategické řízení, postavení lidských zdrojů v rámci podniku, aktivity na podporu výkonnosti pracovníků a analýza firemní kultury. Součástí práce je audit řízení lidských zdrojů a jejich organizace ve společnosti, kde jsou pomocí dotazníku vyhodnoceny jednotlivé oblasti, které mají na rozvoj pracovníků a celé firmy vliv a následně konkrétní doporučení pro další rozvoj. V závěrečné kapitole je vyhodnocen konkrétní projekt, k jehož nastartování v roce 2011 přispělo intenzivní školení a rozvoj pracovníků a také jakou měrou nyní přispívá k ročním výsledkům firmy.
Description
86 s., 6 s. příl. :il., tab., grafy +CD ROM
Subject(s)
human capital, lidský kapitál