Odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti.

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorMaršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorŠenkýř, Ondřej
dc.contributor.otherSkolitel : 64111 Ducháčková Eva, prof. Ing. CSc.
dc.contributor.otherKonzultant : 54963 Severa Karel, Mgr.
dc.contributor.otherKonzultant2 : 65208 Kubišta Roman, Ing. MBA
dc.date2016
dc.date.accessioned2018-05-03
dc.date.available2018-05-03
dc.date.committed2017-05-31
dc.date.defense2016-06-02
dc.date.issued2015-10-30
dc.date.submitted2015-10-30
dc.date.updated24.6.2016 17:14
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractCílem práce je na základě komparace navrhnout možnosti rozšíření, nebo změny systému zaměstnaneckých benefitů, které firma Škoda Auto a.s. nabízí svým zaměstnancům. Dále zhodnotit pozici firmy v rámci oslovené skupiny firem a navrhnout opatření, které zatraktivní firmu jednak v očích stávajících zaměstnanců, ale i u potencionálních uchazečů o práci. V úvodu práce jsou nejprve rozebrány teoretické východiska v oblasti motivace a odměňování zaměstnanců. Je zde ukázán model celkové odměny, jeho rozdělení na hmotné a nehmotné odměny. Dále se práce zabývá hmotnými odměnami, krátce představuje peněžní odměny a hlouběji popisuje zaměstnaneckými benefity, se zaměřením na nové trendy v této oblasti. Praktická část práce se řeší porovnání přístupu k zaměstnaneckým benefitům ve firmách, které se rozhodly účastnit průzkumu. Na základě teoretické rešerše, dotazníkového šetření a vědomostí získaných při tvorbě této práce jsou představeny návrhy na vylepšení a zatraktivnění stávajícího systému benefitů.cs
dc.description.abstractThe purpose of this thesis is on the basis of comparison to propose possibilities of extension, or changes in the employee benefit system which the company Skoda Auto a.s. offers to their employees. Then valorize the position of the company within a group of approached companies and propose solutions, which make the company more attractive in the eyes of current employees and also in the eyes of potential job applicants.The introductory part analyses theoretical background in the area of motivation and remuneration of employees. The Model of total reward is introduced, its dividing for tangible and intangible rewards. The thesis deals more with tangible rewards, shortly introduces cash rewards and deeply describes employee benefits, with special attention to new trends in this field. The practical part of this thesis investigates comparison in approach to employees benefits in companies, which agreed with their participation in a questionnaire. Based on a theoretical background, the questionnaire and knowledge obtained whilst working on this thesis, are presented proposals for improvements and increasing the attractiveness of the current benefit system.en
dc.description.mark
dc.format70 s.
dc.format.extentIlustrace, Grafy, Tabulky žádné
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/24132
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
dc.relation.isbasedonKOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-726-1168-3.
dc.relation.isbasedonARMSTRONG, Michael. Odměňování pracovníků. Praha: Grada Publishing, 2009. ISBN 978-80-247-2890-2.
dc.relation.isbasedonPLAMÍNEK, Jiří. Tajemství motivace: Jak zařídit, aby pro vás lidé pracovali. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1991-7.
dc.relation.isbasedonKOCIANOVÁ, Renata. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3.
dc.relation.isbasedonARMSTRONG, Michael. A handbook of human resource management practice. 10th ed. Philadelphia: Kogan Page, 2006. ISBN 07-494-4631-5.
dc.relation.isbasedonElektronická databáze článků ProQuest (knihovna.tul.cz)
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectMotivacecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjecthmotné odměnycs
dc.subjectnehmotné odměnycs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectplatcs
dc.subjectzaměstnanecké benefitycs
dc.subjectMotivationen
dc.subjectremunerationen
dc.subjecttangible rewardsen
dc.subjectintangible rewardsen
dc.subjectwageen
dc.subjectpayen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subject.verbispracovní motivacecs
dc.subject.verbiscompensationen
dc.subject.verbisodměňovánícs
dc.subject.verbisemployee motivationen
dc.titleOdměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti.cs
dc.titleReward schemes and motivation of employees in a selected companyen
dc.title.alternativecs
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.disciplinePE
local.degree.programmeEkonomika a management
local.degree.programmeabbreviationB6208
local.department.abbreviationKPE
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.stag33039
local.identifier.verbis520862
local.note.administratorsautomat
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:15:29cs
local.verbis.studijniprogramKPE Ekonomika a management/Podniková ekonomikacs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
BP_Ondrej_Senkyr.pdf
Size:
2.65 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
BP_Ondrej_Senkyr_posudek.pdf
Size:
262.81 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
12.61 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta