Specifics of Doing Business in India for Selected Czech Companies
Loading...
Date
2024-06-11
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Tato diplomová práce se zabývá problematikou podnikání českých firem v Indii. Cílem práce je identifikovat nejdůležitější kulturní, právní a ekonomické faktory, které ovlivňují podnikání v Indii, a posoudit, jak ovlivňují strategie vybraných společností na indickém trhu. Teoretická část se věnuje vymezení základních pojmů v oblasti mezinárodního podnikání, mezinárodních firem a kultury. V praktické části je nejprve provedena analýza podnikatelského prostředí v Indii, po které následuje analýza jednotlivých firem. Výsledkem je vyhodnocení vlivu jednotlivých faktorů na implementované strategie těchto společností. Provedenou analýzu doplňují rozhovory s jednotlivými zástupci českých firem a odborníky z praxe.
This master's thesis deals with the issue of doing business in India for Czech companies. The thesis aims to identify the main cultural, legal, and economic factors that affect doing business in India and to evaluate how they impact the strategies of selected Czech companies operating in India. The theoretical part is devoted to the definition of basic concepts in the field of international business, multinational companies, and culture. In the practical part, an analysis of the business environment in India has been carried out. A study of the selected Czech businesses follows. The impact of individual factors on the implemented strategies of chosen Czech firms is then assessed. Finally, interviews with practitioners and individual representatives of selected businesses complete the analysis.
This master's thesis deals with the issue of doing business in India for Czech companies. The thesis aims to identify the main cultural, legal, and economic factors that affect doing business in India and to evaluate how they impact the strategies of selected Czech companies operating in India. The theoretical part is devoted to the definition of basic concepts in the field of international business, multinational companies, and culture. In the practical part, an analysis of the business environment in India has been carried out. A study of the selected Czech businesses follows. The impact of individual factors on the implemented strategies of chosen Czech firms is then assessed. Finally, interviews with practitioners and individual representatives of selected businesses complete the analysis.
Description
Subject(s)
Bonatrans, dceřiná společnost, faktory, FDI, firma, Indie, kultura, management, mezinárodní společnost, mezinárodní podnikání, strategie, Škoda Auto, VHS