Personální marketing podniku

Abstract
Cílem této bakalářské práce je provedení analýzy a zhodnocení interního personálního marketingu v konkrétním subjektu a následné vyhodnocení a vznešení návrhů na zlepšení. Průzkum vycházející z této práce je založen na zkoumání spokojenosti pracovníků. Bakalářská práce je standardně rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část má dvě kapitoly, které charakterizují personální marketing jako takový, jeho historii a vývoj. A dále externí a interní personální marketing. V následující praktické části je charakterizována Pohotovostní motorizovaná jednotka Policie ČR, ve které byla zkoumána spokojenost pracovníků pomocí dotazníkového šetření. Zakončení bakalářské práce je věnováno návrhům na zlepšení dosavadní situace a doporučením. Závěr obsahuje shrnutí veškerých informací.
The aim of this bachelor thesis is to perform an analysis and evaluation of internal personel marketing in a specific subject and final evaluation with possible sujections for improvement. The survey based on this work is established on employee satisfaction research. The bachelor thesis is standardly divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part has two chapters that characterize personnel marketing as such, its history and development. And also external and internal personnel marketing. The following practical part characterizes the Emergency Motorized Unit of the Police of the Czech Republic, in which the satisfaction of its employees was examined using a questionnaire survey. The end of this work is dedicated to suggestions for improving the current situation and recommendations. The conclusion contains a summary of all information.
Description
Subject(s)
Interní personální marketing, Marketingový mix v personálním marketingu, Personální marketing, Spokojenost zaměstnanců, Employee satisfaction, Internal personnel marketing, Marketing mix in personnel marketing, Personnel marketing
Citation
ISSN
ISBN