dc.contributor.advisor	Myslivcová Světlana, Ing. Ph.D. :55314	cs
dc.contributor.author	Beranová, Michaela	cs
dc.date.accessioned	2024-11-10T18:54:00Z
dc.date.available	2024-11-10T18:54:00Z
dc.date.committed	31.8.2025	cs
dc.date.defense	28.8.2024	cs
dc.date.issued	2024-08-28
dc.date.submitted	1.11.2023	cs
dc.description.abstract	Cílem této bakalářské práce je zjistit, jak vybraný výrobní podnik TOS VARNSDORF a.s. prakticky využívá nástroje a prostředky interního personálního marketingu a jak jsou zaměstnanci s implementací interního personálního marketingu spokojeni a následně navrhnout strategie z této oblasti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je vysvětlen personální marketing, marketingový mix v personálním marketingu a jeho dělení na interní a externí. Tato část také zahrnuje vysvětlení pojmů pracovní spokojenost a motivace. V praktické části je charakterizován vybraný výrobní podnik a aktivity v rámci interního personálního marketingu. Dále byla provedena analýza zaměřená na spokojenost zaměstnanců prostřednictvím dotazníkového šetření. V závěru této práce jsou shrnuty výsledky analýzy a navržena doporučení z oblasti interního personálního marketingu.	cs
dc.description.abstract	The aim of this bachelor thesis is to find out how the selected manufacturing company TOS VARNSDORF a.s. practically utilizes tools and means of internal personnel marketing and how satisfied employees are with the implementation of internal personnel marketing, and subsequently to propose strategies in this area. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part explains personnel marketing, the marketing mix in personnel marketing, and its division into internal and external. This part also includes an explanation of the concepts of job satisfaction and motivation. The practical part characterizes the selected manufacturing company and activities within internal personnel marketing. Furthermore, an analysis focused on employee satisfaction was conducted through a questionnaire survey. In conclusion of this thesis, the results of the analysis are summarized and recommendations in the area of internal personnel marketing are proposed.	en
dc.format	71 s. (67 547 znaků)	cs
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/175555
dc.language.iso	CS	cs
dc.subject	Externí personální marketing	cs
dc.subject	interní personální marketing	cs
dc.subject	marketingový mix v personálním marketingu	cs
dc.subject	personální marketing	cs
dc.subject	spokojenost a motivace zaměstnanců	cs
dc.title	Personální marketing výrobního podniku	cs
dc.title	Personnel marketing of a production company	en
dc.type	diplomová práce	cs
local.degree.abbreviation	Bakalářský	cs
local.identifier.author	E21000091	cs
local.identifier.stag	46488	cs

Personální marketing výrobního podniku

Files

Original bundle

Collections