Funkce personalisty ve vybraném podniku

Title Alternative:Activities of a personalist in a select company.
Simple item page
dc.contributor.advisorUrbánek, Václav
dc.contributor.authorMaierová, Vladimíra
dc.date2006
dc.date.accessioned2013-12-27
dc.date.available2013-12-27
dc.date.committed2006-05-13
dc.date.defense2006-06-12
dc.date.issued2006
dc.date.submitted2005-10-31
dc.degree.levelmgr
dc.descriptionkatedra: KPE; přílohy: CD.; rozsah: 78 s., 28 s. příloh.cs
dc.description.abstractCílem této diplomové práce je představit a analyzovat personální činnosti vybrané organizace - personální plánování, analýza pracovních míst, získávání a výběr pracovníků, přijímání a orientace pracovníků, rozmísťování pracovníků, hodnocení pracovníků, odměňování pracovníků, vzdělávání pracovníků, pracovní vztahy, péče o pracovníky, ukončování pracovního poměru a personální informační systém. V tomto případě Českého statistického úřadu. Hodnotím zde silné a slabé stránky a v závěru přidávám vlastní názor na možná řešení. Diplomová práce je založena na porovnávání teoretických poznatků s praktickými zkušenostmi z firmy, které byly získány v průběhu zpracování této práce.cs
dc.description.abstractThe target of this diploma thesis is to introduce and analyse personnel activities in a select company - personnel planning, analysis of positions, obtaining of staff, staff selection, taking on staff and orientation, deployment of staff, assessment of staff, reward, training, working relations, care of staff, termination the employment and personnel information system. In this case, The Czech Statistical Office. I evaluate here strong and weak points and in conclusion I add my opinion on probable solutions. The diploma thesis is based on the comparison of theoretical knowledge with the practical experience of the company.en
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/4742
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjectpersonální činnostics
dc.subjectplánovánícs
dc.subjectanalýza pracovních místcs
dc.subjectzískávání pracovníkůcs
dc.subjectvýběr pracovníkůcs
dc.subjectpřijímání a orientace pracovníkůcs
dc.subjectrozmísťování pracovníkůcs
dc.subjecthodnocení pracovníkůcs
dc.subjectodměňování pracovníkůcs
dc.subjectvzdělávání pracovníkůcs
dc.subjectpracovní vztahycs
dc.subjectpéče o pracovníkycs
dc.subjectukončování pracovního poměrucs
dc.subjectpersonální informační systémcs
dc.subjectčeský statistický úřadcs
dc.subjectswot analýzacs
dc.subjectpersonální politika a strategiecs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectorganizační strukturacs
dc.subjectpersonnel activitiesen
dc.subjectpersonnel planningen
dc.subjectanalysis of positionsen
dc.subjectobtaining of staffen
dc.subjectstaff selectionen
dc.subjecttaking on staff and orientationen
dc.subjectdeployment of staffen
dc.subjectassessment of staffen
dc.subjectrewarden
dc.subjecttrainingen
dc.subjectworking relationsen
dc.subjectcare of staffen
dc.subjecttermination the employmenten
dc.subjectpersonnel information systemen
dc.subjectthe czech statistical officeen
dc.subjectswot analysisen
dc.subjectpersonnel policy and strategyen
dc.subjecthuman resourcesen
dc.subjectorganisation structureen
dc.subject.verbispersonální managementcs
dc.titleFunkce personalisty ve vybraném podnikucs
dc.title.alternativeActivities of a personalist in a select company.en
dc.typeThesis
local.departmentKPEcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag11286
local.identifier.verbis285927
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:16:03cs
local.verbis.studijniprogramKPE PEcs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
mgr_11286.pdf
Size:
1.51 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Collections
Ekonomická fakulta