Podniková kultura mezinárodní společnosti

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorMaršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorKovářová, Karolína
dc.contributor.otherSkolitel : 64111 Ducháčková Eva, prof. Ing. CSc.
dc.contributor.otherKonzultant : 54889 Fárek Jiří, prof. Ing. CSc.
dc.contributor.otherKonzultant2 : 65079 Poledníková Daniela
dc.date2016
dc.date.accessioned2018-05-03
dc.date.available2018-05-03
dc.date.committed2017-05-31
dc.date.defense2016-05-31
dc.date.submitted2015-10-30
dc.date.updated9.8.2016 13:27
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractCílem této bakalářské práce bylo navrhnout řešení nedostatků v podnikové kultuře mezinárodně působící společnosti po studiu teoretických východisek a z analýzy současného stavu. Konkrétně zvolenou společností je Cikautxo CZ zabývající se výrobou pryžových dílů pro automobilový a elektrotechnický průmysl.V první části práce jsou popsána teoretická východiska pro podnikovou kulturu, její význam a struktura. Dále se práce zaměřuje na podnikovou kulturu mezinárodních společností a vzájemné odlišnosti mezi Českou republikou a Španělskem. Uváděny jsou především oblasti kulturní, ale i rozdílnosti v obchodním jednání obou zemí.V praktické části práce je popsán současný stav podnikové kultury ve zmíněné společnosti a její mateřské společnosti Mondragon GROUP. Na základě dotazníkového šetření byla zhodnocena spokojenost s prvky podnikové kultury očima zaměstnanců a zkoumání bylo zaměřeno na odlišnosti právě českého a španělského managementu. V závěru práce byla navrhnuta nápravná opatření ke zlepšení těchto problémových bodů a tak i celé podnikové kultury společnosti Cikautxo CZ.cs
dc.description.abstractThe aim of this bachelor thesis was to propose solutions to shortcomings in corporate culture of an international company Cikautxo CZ, producing rubber parts for automotive and electrical industry. The first part describes the theoretical basis for the corporate culture, its meaning and structure. Than the thesis focuses on the corporate culture of international companies and mutual differences between the Czech Republic and Spain. Stated are in particular cultural ones, but also differences in business negotiation in both countries. The practical part describes the current state of corporate culture in the above mentioned company and its parent company Mondragon GROUP. Based on the questionnaire surveys were evaluated satisfaction with elements of corporate culture of employees and the survey was focused on the distinctions between Czech and Spanish management. At the very end of the thesis were suggested the correction to improve these problem points and so the whole corporate culture of Cikautxo CZ.en
dc.description.mark
dc.format81 s. (116 016 znaků)
dc.format.extentIlustrace, Schémata, Grafy, Tabulky 2 ROMy
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/24319
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonALVESSON, Mats. Understanding organizational culture. 2nd ed. Los Angeles: SAGE, 2013. ISBN 08-570-2558-9.
dc.relation.isbasedonARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
dc.relation.isbasedonLUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura a její změna. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-2951-0.
dc.relation.isbasedonMÜLLER, David. Kultura organizace je cestou ke strategii. Praha: Management Press, 2013. ISBN 978-80-7261-265-9.
dc.relation.isbasedonVYSEKALOVÁ, Jitka a Jiří MIKEŠ. Image a firemní identita. Praha: Grada Publishing, 2009. ISBN 978-80-247-2790-5.
dc.relation.isbasedonElektronická databáze článků ProQuest (knihovna.tul.cz)
dc.relation.isbasedon
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectPodniková kulturacs
dc.subjectmezinárodní společnostcs
dc.subjectkulturní rozdílycs
dc.subjectšpanělský managementcs
dc.subjectŠpanělskocs
dc.subjectdotazníkové šetřenícs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectCorporate cultureen
dc.subjectinternational companyen
dc.subjectcultural differencesen
dc.subjectSpanish managementen
dc.subjectSpainen
dc.subjecthuman resources managementen
dc.subject.verbiskultura organizacecs
dc.titlePodniková kultura mezinárodní společnostics
dc.titleCorporate Culture of an International Companyen
dc.title.alternativecs
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.disciplineMO
local.degree.programmeEkonomika a management
local.degree.programmeabbreviationB6208
local.department.abbreviationKPE
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.stag33076
local.identifier.verbis521642
local.note.administratorsautomat
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:15:17cs
local.verbis.studijniprogramKPE Ekonomika a management/Ekonomika a management mezinárodního obchoducs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
BP_Kovarova_Karolina.pdf
Size:
2.4 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
BP_Kovarova_Karolina_posudek.pdf
Size:
261.25 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
12.2 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta