Činnost Odborového svazu KOVO při Škoda Auto a.s.

Title Alternative:Activities of Trade Union KOVO at ŠKODA AUTO a. s.
Simple item page
dc.contributor.advisorSyrovátková, Jaroslava
dc.contributor.authorHampl, Jiří
dc.date2006
dc.date.accessioned2015-04-12
dc.date.available2015-04-12
dc.date.committed2006-05-15
dc.date.defense2006-06-14
dc.date.issued2006
dc.date.submitted2005-10-31
dc.degree.levelbc
dc.descriptionkatedra: KPE; rozsah: 45 s., 5 s. obr. příloh.cs
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá charakteristikou odborů. Snaží se objasnit jejich vznik, obecné funkce, princip fungování, strukturu, kompetence a také jejich nemalý význam, neboť odbory hrají velkou roli v ochraně zaměstnanců a v udržování sociálního smíru na celém světě. Odpovídá na otázky spojené s problematikou tripartity a všeobecného postavení odborů ve společnosti. Dále se snaží o analýzu Odborového svazu KOVO, jakožto jednoho z nejsilnějších členů Českomoravské konfederace odborových svazů, a o charakteristiku jeho největší základní organizace, která se nachází ve firmě ŠKODA AUTO a. s. Součástí práce je i posouzení vztahů, které panují ve firmě ŠKODA AUTO a. s. mezi odbory, zaměstnanci a zaměstnavatelem. K hodnocení jednotlivých vztahů patří i návrhy možných řešení, které by mohly přispět ke zlepšení určitých nedostatků v jednotlivých vztazích a zlepšit tak celkovou atmosféru v celé firmě.cs
dc.description.abstractThis bachelor thesis deals with characterization of trade unions. It tries to explain the origin of union, their general functions, principles of operation, structure, authority and their great importance. It answers the questions on topic of tripartite and union`s broad status in society. Furthermore it tries to analyse Trade Union KOVO, which is one of the strongest members of Czech-Moravian Confederation of Trade Unions, and to characterize it´s largest basic unit situated at ŠKODA AUTO a. s. company. Part of the thesis appraises relations among trade union, employer and employees at ŠKODA AUTO a. s. Evaluations of individual relations include suggestions of practicable solutions, which could contribute to improvement of certain imperfections in individual relations and improve the overall atmosphere in the whole company.en
dc.formattext
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/7939
dc.language.isocs
dc.publisherTechnická Univerzita v Libercics
dc.subjectčeskomoravské konfederace odborových svazůcs
dc.subjectodborycs
dc.subjectodborová organizacecs
dc.subjectodborový svaz kovocs
dc.subjectškoda auto a. scs
dc.subjecttripartitacs
dc.subjectvztahy na pracovištics
dc.subjectzákladní organizace os kovo při škoda auto a. scs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectczech-moravian confederation of trade unionsen
dc.subjecttrade unionen
dc.subjecttrade union kovoen
dc.subjectškoda auto a. sen
dc.subjecttripartiteen
dc.subjectrelations at workplaceen
dc.subjectbasic unit of trade union kovo at škoda auto a. sen
dc.subjectemployeeen
dc.subjectemployeren
dc.subject.verbisOS KOVOen
dc.titleČinnost Odborového svazu KOVO při Škoda Auto a.s.cs
dc.title.alternativeActivities of Trade Union KOVO at ŠKODA AUTO a. s.en
dc.typeThesis
local.departmentKPEcs
local.facultyEkonomická fakultacs
local.identifier.stag11321
local.identifier.verbis280937
local.note.administratorsoprava_A
local.verbis.aktualizace2019-10-05 06:14:39cs
local.verbis.studijniprogramKPE PEcs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
bc_11321.pdf
Size:
301.28 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
kvalifikační práce
Download
Collections
Ekonomická fakulta