Propojenost procesního řízení a podnikové kultury v podniku
dc.contributor | ||
dc.contributor.advisor | Turčok Lukáš, Ing. Ph.D. | |
dc.contributor.author | Růžičková, Dagmar | |
dc.contributor.other | Skolitel : 54781 Antlová Klára, doc. Ing. Ph.D. | |
dc.contributor.other | Konzultant : 55165 Lungová Miroslava, Ing. Ph.D. | |
dc.contributor.other | Konzultant2 : 64431 Machek Jan, Ing. | |
dc.date | 2015 | |
dc.date.accessioned | 2018-05-03 | |
dc.date.available | 2018-05-03 | |
dc.date.committed | 2015-05-07 | |
dc.date.defense | 2015-06-02 | |
dc.date.issued | 2014-10-31 | |
dc.date.submitted | 2014-10-31 | |
dc.date.updated | 24.6.2016 17:13 | |
dc.degree.level | Bc. | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá tématem procesního řízení v souvislosti s podnikovou kulturou. V práci je popsán význam tohoto přístupu pro podnik, jsou vysvětleny procesy. Dále jsou vymezeny typy podnikových kultur. Pro úspěšné zavedení tohoto přístupu jsou popsány nezbytné faktory. Součástí této práce je analýza implementace procesního řízení ve vybraném podniku. Na závěr je uvedeno zhodnocení úspěšnosti v závislosti na podnikové kultuře. | cs |
dc.description.abstract | The bachelor´s thesis deals with the topic of process management in connection with corporate culture. There is described an impact of this approach for a corporation in this thesis, there are explained processes. There are specified types of corporate cultures. For successfully implementation are described necessary factors. Part of this thesis is analysis of process management implementation in selected corporation. At the conclusion is stated assessment of success depending on corporate culture. | en |
dc.description.mark | ||
dc.format | 49 s. | |
dc.format.extent | Ilustrace, Tabulky ROM | |
dc.identifier.uri | https://dspace.tul.cz/handle/15240/24779 | |
dc.language.iso | cs | |
dc.relation.isbasedon | FIŠER, R. Procesní řízení pro manažery: jak zařídit, aby lidé věděli, chtěli, uměli i mohli. 1. vyd. Praha: Grada, 2014. ISBN 978-80-247-5038-5. | |
dc.relation.isbasedon | ŘEPA, V. Procesně řízená organizace. 1. vyd. Praha: Grada, 2012. ISBN 978-80-247-4128-4. | |
dc.relation.isbasedon | LUKÁŠOVÁ, R. Organizační kultura a její změna. 1. vyd. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2951-0. | |
dc.relation.isbasedon | JESTON, J. and J. NELIS. Business Process Management. 3rd ed. Abingdon, Oxon: Routledge, 2014. ISBN 978-0-415-64175-3. | |
dc.relation.isbasedon | FLAMHOLTZ, G. E. and Y. RANDLE. Corporate Culture: the ultimate strategic asset. Stanford, California: Board of Trustees of the Leland Standford Junior University, 2011. ISBN 978-0-8047-6364-6. | |
dc.relation.isbasedon | Elektronická databáze článků ProQuest | |
dc.relation.isbasedon | ||
dc.relation.isbasedon | ||
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26 | cs |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26 | en |
dc.rights.uri | https://knihovna.tul.cz/document/26 | |
dc.rights.uri | https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf | |
dc.subject | procesní řízení | cs |
dc.subject | procesy | cs |
dc.subject | podniková kultura | cs |
dc.subject | reengineering | cs |
dc.subject | organizační struktura | cs |
dc.subject | vedení | cs |
dc.subject | Process management | en |
dc.subject | processes | en |
dc.subject | corporate culture | en |
dc.subject | reengineering | en |
dc.subject | corporate structure | en |
dc.subject | leadership | en |
dc.subject.verbis | procesní management | cs |
dc.subject.verbis | kultura organizace | cs |
dc.subject.verbis | process management | en |
dc.subject.verbis | corporate culture | en |
dc.title | Propojenost procesního řízení a podnikové kultury v podniku | cs |
dc.title | Interconnection of process management and corporate culture in a company | en |
dc.title.alternative | cs | |
dc.type | bakalářská práce | cs |
local.degree.discipline | PE | |
local.degree.programme | Ekonomika a management | |
local.degree.programmeabbreviation | B6208 | |
local.department.abbreviation | KPE | |
local.faculty | Ekonomická fakulta | cs |
local.faculty.abbreviation | FE | |
local.identifier.stag | 30944 | |
local.identifier.verbis | 484812 | |
local.note.administrators | automat | |
local.verbis.aktualizace | 2019-10-05 06:15:42 | cs |
local.verbis.studijniprogram | KPE Ekonomika a management/Podniková ekonomika | cs |
Files
Original bundle
1 - 3 of 3
Loading...
- Name:
- Propojenost_procesniho_rizeni_a_podnikove_kultury_v_podniku.pdf
- Size:
- 1.2 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VSKP
Loading...
- Name:
- Ruzickova.pdf
- Size:
- 151.6 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek_vedouciho_VSKP
Loading...
- Name:
- protokol.pdf
- Size:
- 39.44 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Prubeh_obhajoby_VSKP