dc.contributor.author	Hašková, Simona
dc.date.accessioned	2023-02-21T07:47:12Z
dc.date.available	2023-02-21T07:47:12Z
dc.date.issued	2023
dc.description.abstract	Manažerské rozhodování je proces, jehož výsledek je kromě zvažovaných objektivních faktorů ovlivněn i subjektivním faktorem ve smyslu individuálních zkušeností věci znalého manažera. Ten v obecných konvenčních přístupech zohlednit nelze. Důsledkem pak bývá často pozorovaný nesoulad mezi názorem manažera a výstupem rozhodovacího modelu. Zmírnit tento nesoulad je cílem různých alternativ konvenčních přístupů, v nichž lidský faktor zohlednit lze. Jednou z nich je zde exaktně formulovaná varianta tzv. fuzzy přístupu, vycházejícího z tezí L. A. Zadeha a zohledňujícího Kahnemanův alegorický model fungování lidské mysli. Za nejvýznamnější původní přínos této knihy lze považovat formulaci vývojových diagramů výpočetních algoritmů „fuzzy kalkulátoru“, který v rámci „fuzzy přístupu“ má potenciál sehrát v oblasti manažerských propočtů obdobnou roli, jakou tam v rámci konvenčních přístupů hraje číslicový počítač.	cs
dc.identifier.isbn	978-80-7380-858-7
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/167065
dc.language.iso	cs	cs
dc.title	Aplikace fuzzy přístupu v manažerském rozhodování	cs

Aplikace fuzzy přístupu v manažerském rozhodování