Motivace zaměstnanců ve vybrané finanční instituci

Simple item page
dc.contributor
dc.contributor.advisorSuková Lenka, Ing. Mgr. : 64091
dc.contributor.authorMynářová, Ester
dc.date.accessioned2020-07-14T07:11:33Z
dc.date.available2020-07-14T07:11:33Z
dc.date.committed2021-8-31
dc.date.defense2020-06-24
dc.date.issued2020-06-24
dc.date.submitted2019-10-31
dc.date.updated2020-6-24
dc.degree.levelBc.
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na oblast motivace zaměstnanců ve vybrané finanční instituci. Cílem je navrhnout vhodná doporučení k optimalizaci motivačního systému zvolené banky, která je v rámci práce označována jako Banka X. V teoretické části je shrnuta teorie z oblasti personalistiky, od definice personální práce po stabilizaci zaměstnanců. Teorii uzavírá popis finančních institucí především bankovního sektoru. Dále práce pokračuje praktickou částí, ve které je nejprve krátce představena zvolená finanční instituce. Součástí praktické části je také kompletní výčet nabízených zaměstnaneckých benefitů a popis personálního oddělení. Pro průzkum spokojenosti zaměstnanců se stávajícím motivačním systémem bylo zvoleno dotazníkové šetření, z jehož výsledků vychází návrh na optimalizaci motivačního systému Banky X.cs
dc.description.abstractMotivation of employees in selected financial institutionThe bachelor thesis is focused on the motivation of employees in selected financial institution. The aim is to propose appropriate recommendations for optimizing the motivation system of the selected bank, which is referred to in the work as Bank X. The theoretical part summarizes the theory of human resources, from the definition of personnel work to stabilizing employees. The theory concludes with a description of financial institutions especially the banking sector. Furthermore, the bachelor thesis continues with a practical part, in which the selected financial institution is first briefly introduced. The practical part also includes a complete list of offered employee benefits and a description of the personnel department. A questionnaire survey was chosen to explore employee satisfaction with the current incentive program. The results of this survey are the basis for a proposal to optimize Bank X's incentive program.en
dc.description.mark
dc.format76 s.
dc.format.extentIlustrace, Grafy, Tabulky 0
dc.identifier.signatureV 202001868
dc.identifier.urihttps://dspace.tul.cz/handle/15240/157336
dc.language.isocs
dc.relation.isbasedonparARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. 2015. Řízení lidských zdrojů. 13. vyd. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-5258-7.par parKOCIANOVÁ, Renata. 2010. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing. ISBN 978-80-247-2497-3.par parARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. 2017. Armstrong's handbook of human resource management practice. 14th edition. London: Kogan Page. ISBN 978-0-7494-7411-9.par parBEARDWELL, Julie a Amanda THOMPSON. 2017. Human resource management: a contemporary approach. 8th edition. Harlow, England: Pearson. ISBN 978-1-292-11956-4.par parPROQUEST. 2018. Databáze článků ProQuest [online]. Ann Arbor, MI, USA: ProQuest. [cit. 2019-09-30]. Dostupné z: http://knihovna.tul.czpar parKonzultant: Ing. Zuzana Plašilová Firemní poradce pro vybranou bankupar
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je autorské dílo chráněné dle zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou https://knihovna.tul.cz/document/26cs
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act. https://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics https://knihovna.tul.cz/document/26en
dc.rights.urihttps://knihovna.tul.cz/document/26
dc.rights.urihttps://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf
dc.subjectLidské zdrojecs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectmotivační systémcs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectzaměstnanecké benefitycs
dc.subjectHuman resourcesen
dc.subjecthuman resource managementen
dc.subjectmotivationen
dc.subjectincentive programen
dc.subjectremunerationen
dc.subjectemployeesen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.titleMotivace zaměstnanců ve vybrané finanční institucics
dc.titleMotivation of employees in selected financial institutionen
dc.typebakalářská prácecs
local.degree.abbreviationBakalářský
local.degree.disciplineMSFS
local.degree.programmeEkonomika a management
local.degree.programmeabbreviationB6208
local.department.abbreviationKPE
local.facultyEkonomická fakultacs
local.faculty.abbreviationFE
local.identifier.authorE17000160
local.identifier.stag40164
local.identifier.verbis
local.identifier.verbiskpw06666655
local.note.administratorsautomat
local.note.secrecyPovoleno ZverejnitPraci Povoleno ZverejnitPosudky
local.poradovecislo1868
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
BP_Mynarova.pdf
Size:
1.45 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
Posudek_vedouciho_BP_Ester_Mynarova_PDF.pdf
Size:
609.78 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek_vedouciho_VSKP
Download
Thumbnail Image
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
15.39 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Prubeh_obhajoby_VSKP
Download
Collections
Ekonomická fakulta