Syndrom vyhoření u pracovníků pomáhajících profesí
Title Alternative:Burnout syndrome
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Date
2008-01-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická Univerzita v Liberci
Abstract
Bakalářská práce se zabývala problematikou Syndromu vyhoření u pomáhajících profesí a vycházela ze současného stavu zdravotnictví. Jejím cílem bylo zjistit, souvislosti mezi intenzitou syndromu vyhoření a věkem zdravotnického personálu, délkou praxe a pracovního poměru na stávajícím oddělení. Práci tvořily dvě stěžejní oblasti. Jednalo se o část teoretickou, která pomocí zpracování a prezentace odborných zdrojů popisovala a objasňovala problematiku Syndromu vyhoření. Praktická část zjišťovala pomocí dotazníku ohrožení zdravotnického personálu syndromem vyhoření a porovnala jeho výskyt na 3 odlišných odděleních.. Rozsah zkoumaného vzorku bylo 30 zdravotních sester a ošetřovatelek na odděleních jednotky intenzivní péče, chronicko-resuscitační intenzivní péče a interna v Nemocnici Tanvald. Výzkum byl prováděn v období duben - září 2007. Výsledky ukázaly, že vysoká intenzita syndromu vyhoření se objevila u dotazovaných sester ze všech pracovišť u osobního uspokojení. Více jak polovina sester byla na střední míře vyhoření v oblasti emocionálního vyčerpání, nejvíce však na pracovišti akutní a chronické péče. Za největší přínos práce vzhledem k řešené problematice bylo možné považovat reakce a překvapení dotazovaných sester, u některých se projevila snaha hledat východisko z dané situace.
Die Bacalaureat-Arbeit hat sich mit der Problematik des Burn-out Syndroms bei Heilberufen befasst und ist vom derzeitigen Zustand des Gesundheitswesens ausgegangen. Sie hat sich zum Ziel gesetz die Zusamemenhänge der Intensität des Burn-out-Syndroms und dem Alter des Pflegepersonals zu erfahren, auch zwischen der Länge der Berufstätigkeit und der Anstellung in der jeweiligen Abteilung. Die Arbeit setz sich aus zwei Hauptthemen zusammen. Iim ersten, theoretischen Teil wurde durch Bearbeitung und Präsentation der fachquellen die Problematik des Burn-out Syndroms beschrieben und verdeutlicht. Der praktische Teil hat mit Hilfe eines Fragebogen die Gefährdung des Pflegepersonals durch Burn-out-Syndroms in Erfahrung gebracht und hat sein Aufstreben in drei verschiedenen Abteilungen beobachtet. Teilgenommen haben dreißig Krankenschwestern und Krankenpflegerinnen aus der Intensivstation, aus der Station der Beatmungshilfe und Innenmedizin im Krankenhaus Tanvald. Die Untersuchung wurde in der Zeitspanne von April bis September 2007 durchgeführt. Die Ergebnisse haben gezeigt, dass bei den befragten Krankenswestern die alle auf Arbeitsstellen mit hoher psychischen Erschöpfung arbeiteten, das Burn-out-Syndrom sehr intensiv aufgetreten ist. Mehr als die Hälfte der Krankenswestern war auf der mittleren Skala des Burn-out-Syndroms. Die meisten arbeiteten auf Stellen in der akuten und chronischen Krankenpflege. Als größter Beitrag der Arbeit zu dieser Problematik, kann man die Reaktionen und die Überraschung der befragten Krankenschwestern betrachten. Denn bei manchen wurde der Wille geweckt, eine Lösung zu suchen.
Die Bacalaureat-Arbeit hat sich mit der Problematik des Burn-out Syndroms bei Heilberufen befasst und ist vom derzeitigen Zustand des Gesundheitswesens ausgegangen. Sie hat sich zum Ziel gesetz die Zusamemenhänge der Intensität des Burn-out-Syndroms und dem Alter des Pflegepersonals zu erfahren, auch zwischen der Länge der Berufstätigkeit und der Anstellung in der jeweiligen Abteilung. Die Arbeit setz sich aus zwei Hauptthemen zusammen. Iim ersten, theoretischen Teil wurde durch Bearbeitung und Präsentation der fachquellen die Problematik des Burn-out Syndroms beschrieben und verdeutlicht. Der praktische Teil hat mit Hilfe eines Fragebogen die Gefährdung des Pflegepersonals durch Burn-out-Syndroms in Erfahrung gebracht und hat sein Aufstreben in drei verschiedenen Abteilungen beobachtet. Teilgenommen haben dreißig Krankenschwestern und Krankenpflegerinnen aus der Intensivstation, aus der Station der Beatmungshilfe und Innenmedizin im Krankenhaus Tanvald. Die Untersuchung wurde in der Zeitspanne von April bis September 2007 durchgeführt. Die Ergebnisse haben gezeigt, dass bei den befragten Krankenswestern die alle auf Arbeitsstellen mit hoher psychischen Erschöpfung arbeiteten, das Burn-out-Syndrom sehr intensiv aufgetreten ist. Mehr als die Hälfte der Krankenswestern war auf der mittleren Skala des Burn-out-Syndroms. Die meisten arbeiteten auf Stellen in der akuten und chronischen Krankenpflege. Als größter Beitrag der Arbeit zu dieser Problematik, kann man die Reaktionen und die Überraschung der befragten Krankenschwestern betrachten. Denn bei manchen wurde der Wille geweckt, eine Lösung zu suchen.
Description
katedra: KSS; přílohy: 1x CD ROM.; rozsah: 56 stran
Subject(s)
burnout syndrom, stres, apatie, empatie, intervence, saturace, supervize, emocionální vyčerpání, depersonalizace, schlüsselwörter, burnout - syndrome, die stress, die apatie, die empatie, die intervention, die saturation, der supervise, emotional erschöpfung, die depersonalisation