Vzdělávání a motivace managementu Mostecké uhelné společnosti, a.s.

dc.contributor.author	Lošťák, Jiří
dc.date	2000
dc.date.accessioned	2022-07-17T05:25:59Z
dc.date.available	2022-07-17T05:25:59Z
dc.date.issued	2000-01-01
dc.description.abstract	Předkládaná diplomová práce se zaměřuje na vysoce aktuální problematiku podnikového vzdělávání a motivaci managementu ve velkém hnědouhelném podniku - v Mostecké uhelné společnosti, a.s. (MUS, a.s.). Cílem práce je analýza fungování systému podnikového vzdělávání managementu, jeho motivace a vztah obou těchto složek. je členěna na dvě části, část teoretickou a praktickou. V teoretické části je proveden úvod do problematiky řízení podniku, popis úlohy managementu při řízení podniku a personálního managementu v řízení lidských zdrojů. těžiště této části je v provedení teoretické analýzy oblasti vzdělávání dospělých a podnikového vzdělávání, ve vysvětlení základních pojmů motivační teorie se zaměřením na motivační program podnikua motivaci zaměstnanců ke vzdělávání.
dc.identifier.signature	V 145/2000 H
dc.identifier.uri	https://dspace.tul.cz/handle/15240/165683
dc.title	Vzdělávání a motivace managementu Mostecké uhelné společnosti, a.s.	cs
dc.title.alternative	Management training and motivation in Mostecká uhelná společnost	en
local.faculty.abbreviation	DIP
local.verbis.studijniprogram	KPE

Now showing 1 - 1 of 1