Browsing by Author "Valentová, Eliška"

Now showing 1 - 4 of 4
  • Thumbnail Image
    Item
    Hospodaření vybrané obce
    (Technická Univerzita v Liberci, 2015-01-01) Knechtlová, Petra; Valentová, Eliška
    Diplomová práce je zaměřena na hospodaření obce Litoměřice a na její podnikatelský projekt Geotermální energie. Z teoretického hlediska se práce zabývá vymezením základních pojmů týkajících se problematiky územních rozpočtů, hospodaření obcí v České republice a podnikatelského projektu. V rámci praktické části diplomové práce je provedena analýza příjmové a výdajové stránky obce v letech 2010 2014. Použity jsou především výkazy pro hodnocení plnění rozpočtu územních samosprávných celků, regionálních rad a dobrovolných svazků obcí, schválené rozpočty obce a závěrečné účty. Dále bylo provedeno dotazníkové šetření mezi občany s cílem zjistit jejich povědomí o hospodaření obce, jejich případnou spokojenost s ním a s celkovým rozvojem města. Výstupem teoretické části jsou doporučení pro další efektivní rozvoj obce.
  • Thumbnail Image
    Item
    Podnikatelský plán rozvoje podnikání poskytující služby
    (Technická Univerzita v Liberci, 2016-01-01) Kyloušková, Eva; Valentová, Eliška
    Cílem bakalářské práce je teoreticky objasnit pojem podnikatelský plán a náležitosti s ním související a následně vytvořit reálný podnikatelský plán pro malý rodinný podnik Cukrárna a Kavárna na Míráku, jehož popis je také součástí práce. Problematika podnikatelského plánu a s ní související náležitosti jsou popsány v první části bakalářské práce. Dále následují nejrozsáhlejší a zároveň nejpodstatnější části bakalářské práce a to analýza konkurence, Porterův model pěti konkurenčních sil a analýza interního prostředí. V další části je vypracována SWOT analýza, jejímž podkladem jsou dříve jmenované analýzy. Tuto SWOT analýzu vypracovala autorka práce ve spolupráci s jednatelkou podniku Cukrárna a Kavárna na Míráku Ing. Lucií Bednářovou. V závěru bakalářské práce autorka na základě výsledků provedené SWOT analýzy vyhodnotila vhodnou strategii pro podnik a sepsala konkrétní doporučení pro budoucí vývoj podniku.
  • Thumbnail Image
    Item
    Rozvoj podnikatelského plánu rezervačního portálu
    (Technická Univerzita v Liberci, 2015-01-01) Škrobánková, Petra; Valentová, Eliška
    Cílem diplomové práce nesoucí název ''Rozvoj podnikatelského plánu rezervačního portálu'' je najít, vysvětlit a zhodnotit vhodné návrhy řešení, které pomohou vybrané firmě dosáhnout vyšších zisků a lepší kvality poskytovaných služeb. Diplomová práce je zaměřena na rozvoj malé firmy. Pro nastínění a lepší pochopení problematiky jsou nejprve vysvětlena teoretická východiska, jakožto definování termínů z malého a středního podnikání, kde jsou v případě malých firem určitá specifika. Dále jsou uvedeny stručné informace k podnikatelskému plánu a především jeho částem, které jsou pak součástí samostatné praktické části. Další kapitola obsahuje informace k elektronickému podnikání, na čemž je postaven samotný základ rezervačního portálu. Hlavní částí diplomové práce je pak praktický popis a následný návrh implementace a zhodnocení jednotlivých návrhů změn ve firmě, které budou pro vybranou společnost přínosem.
  • Thumbnail Image
    Item
    Tools to Support Effective Communication, Conflict Prevention and Conflict Resolution in Family Businesses
    (Technická Univerzita v Liberci, ) Valentová, Eliška; Zbránková, Magdalena; Ekonomická fakulta
    The article deals with the topic of open communication in the family business and focuses on the possibilities of conflict prevention. The article aims to define the factors influencing communication in family businesses and to identify their possible interdependence with selected characteristics of the business. The effect of complicated communication or conflicts could be not only negative, which could even result in the closure of the business, but also positive when constructive conflict can stimulate change and innovation. It is advisable to take measures to prevent conflicts and set up processes to resolve them. It is also advisable to clearly define the company's organisational structure, establish norms for dealing with work and family situations, and introduce governance tools. All of these measures promote open and effective communication and a sense of belonging among family business members. The paper presents the results of a survey of 98 family businesses. The findings suggest that family businesses perceive that effective and open communication is essential to their functioning. In most cases, family businesses attempt to separate business-related conflicts from family conflicts, which are related to personal family relationships and ties. Efforts to separate family and work-related conflicts increase as the number of employees increases.