Hodnotový systém zdravotnických záchranářů
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Tato bakalářská práce se zabývá hodnotovým systémem zdravotnických záchranářů. Popisuje hodnoty, kterými by se měl zdravotnický záchranář řídit ve své práci. V souvislosti s hodnotovým systémem jsou v bakalářské práci popsány základní lidské hodnoty a princip utváření hodnotového systému. Popsány jsou také koncepty hodnot a specifika hodnotového systému ve vazbě na vývojovou etapu života.
Výzkumná část této práce zjišťuje, jaký mají zdravotničtí záchranáři hodnotový systém a zda existuje provázanost procesu změny hodnotového systému zdravotnického záchranáře s délkou výkonu této profese. Výzkumná část práce dále přináší informaci o tom, zda je odlišnost v hodnotovém systému zdravotnických záchranářů pří výkonu profese do 3 let praxe a po 10 letech praxe.
This Bachelor thesis focuses on the system of values of paramedics. It describes the values which the paramedic should follow while working. In connection with the system of values are in the thesis described the basic human values and the principle of making the value system. There are also the concepts of values and the specifics of the value system in connection with the evolutionary phase of life described. The empiric part is focusing on trying to find out whether a connection between the process of the change of the value system and the length of their career. It also is trying to find out whether there is a difference in the value system of paramedics when their career has been going for less than 3 years and for 10 years or more.
This Bachelor thesis focuses on the system of values of paramedics. It describes the values which the paramedic should follow while working. In connection with the system of values are in the thesis described the basic human values and the principle of making the value system. There are also the concepts of values and the specifics of the value system in connection with the evolutionary phase of life described. The empiric part is focusing on trying to find out whether a connection between the process of the change of the value system and the length of their career. It also is trying to find out whether there is a difference in the value system of paramedics when their career has been going for less than 3 years and for 10 years or more.
Description
Subject(s)
Hodnota, hodnotový systém, koncept hodnot, osobnost, zdravotnický záchranář