Browsing by Author "Svobodová, Lenka"
Now showing 1 - 5 of 5
Results Per Page
Sort Options
- ItemInternation sourcing pro firmu Irmaos Vila Nova S.A. v Hong Kongu a Čínské lidové republice(Technická Univerzita v Liberci, 2008) Svobodová, Lenka; Jáč, IvanDiploma thesis deals with the specification of the international sourcing process in the markets of Hong Kong and People's Republic of China. It is based on the experience that the author gained during her working intership for the portuguesse textile company IVN at the position of International Sourcing assistant in Hong Kong while establishing the representative office of the firm. The focus is dedicated to characteristics of Chinese and Hong Kong textile market and the opportunities and difficulties that are offered to the foreign companies that have been dealing on them. The thesis is completed by tables and pictures that are proving by evidence the activity of the company IVN in terms of expansion and supplier-customer relations with its partners in China and Hong Kong. The acquired experience is consequently being applied to Czech companies that are going to enter these markets from the positions as shipper or buyer.
- ItemMobbing - psychické týrání v zaměstnání (v povolání všeobecné sestry)Svobodová, LenkaV bakalářské práci jsem se zabývala problematikou mobbingu u sester ve zdravotnickém zařízení. V teoretické části práce se zabývám příčinami vzniku, průběhem, následky a způsoby obrany mobbingu. Zmíněna je také prevence mobbingu a legislativa ČR. Výzkumná část obsahuje průzum na pracovištích sester pomocí kvantitativní metody - formou dotazníku. Úkolem bylo zmapovat informovanost sester o mobbingu, jeho výskyt ve zdravotnickém zařízení, formy mobbingu a navrhnout způsoby řešení prevence.
- ItemMobbing - psychické týrání v zaměstnání (v povolání všeobecné sestry)Svobodová, LenkaV bakalářské práci jsem se zabývala problematikou mobbingu u sester ve zdravotnickém zařízení. V teoretické části práce se zabývám příčinami vzniku, průběhem, následky a způsoby obrany mobbingu. Zmíněna je také prevence mobbingu a legislativa ČR. Výzkumná část obsahuje průzum na pracovištích sester pomocí kvantitativní metody - formou dotazníku. Úkolem bylo zmapovat informovanost sester o mobbingu, jeho výskyt ve zdravotnickém zařízení, formy mobbingu a navrhnout způsoby řešení prevence.