Browsing by Author "Hanzlík, Petr"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
- ItemAnalysis of the influence of internet social networks on employee selection process in the Czech Republic(Technická univerzita v Liberci, Česká republika, 2013) Martínek, Tomáš; Hanzlík, PetrZvyšující se popularita sociálních sítí má za následek rozšiřování jejich vlivu i do specifických oborů, mezi které patří také lidské zdroje. V současné době využívá sociální sítě pro prověřování uchazečů o práci velká část pracovníků v HR. Tento článek statisticky analyzuje kvantitativní data o aktuální situaci využívání sociálních sítí při náboru nových zaměstnanců osobami odpovědnými za přijímání nových pracovníků v České republice zjištěná formou dotazníkového šetření. Dosažená zjištění budou předmětem komparativní analýzy spolu s poznatky z výzkumných studií provedených v některé z jiných vyspělých zemí. Shromážděné výsledky naznačují, že význam sociálních sítí v oboru HR bude nadále vzrůstat.