The succession in family businesses in the Czech Republic
Title Alternative:Nástupnictví v rodinných podnicích v České republice
Loading...
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická univerzita v Liberci, Česká republika
Abstract
Tento příspěvek je zaměřen na téma rodinného podnikání. Cílem tohoto příspěvku je diskutovat o situaci rodinného podnikání v České republice, především se zaměřením na nástupnictví. Nejprve je zde uvedena teoretická část, ve které je soustředěna pozornost na definici rodinného podnikání obecně. Dále je zde popsána generační výměna v rodinném podniku. Poté následuje praktická část, která se soustředí na tuto oblast podnikání v rámci tuzemska. Analýza je provedena na základě dotazníkového šetření, které bylo provedeno mezi vzorkem českých rodinných podniků. Výsledky praktické části naznačují současnou situaci v oblasti nástupnictví v českých rodinných podnicích.
Dieser Beitrag konzentriert sich auf das Thema Familienunternehmen. Ziel dieses Beitrags ist die Diskussion über die Situation des Familienunternehmens in der Tschechischen Republik unter besonderer Berücksichtigung der Nachfolgerschaft. Zunächst kommt der theoretische Teil, worin die Aufmerksamkeit auf die Definition des Familienunternehmertums im Allgemeinen gerichtet wird. Weiter wird hier der generationsbedingte Austausch im Familienunternehmen beschrieben. Dann folgt der praktische Teil, welcher sich auf diesen Unternehmensbereich innerhalb des Landes konzentriert. Die Analyse wird auf Grundlage einer Fragebogenumfrage durchgeführt, und zwar unter Berücksichtigung tschechischer Familienunternehmen. Die Ergebnisse des praktischen Teils weisen auf die gegenwärtige Situation im Bereich der Nachfolgerschaft in den tschechischen Familienunternehmen hin.
This paper is focused on the topic of family business. The aim of this paper is to discuss the situation of family business in the Czech Republic in details, mainly the question of succession. Firstly, there is a theoretical part that concentrates on a definition of family business in general. Further, the theoretical part discusses succession in family businesses. Secondly, there is the practical part that concentrates on family business in the Czech environment. The analysis is conducted on the basis of a questionnaire survey among a sample of Czech family businesses. The results of the practical part indicate the current situation of succession in this specific segment of entrepreneurial area.
Niniejszy artykuł poświęcony jest przedsiębiorczości rodzinnej. Celem opracowania jest omówienie sytuacji przedsiębiorczości rodzinnej w Republice Czeskiej, przede wszystkim przy uwzględnieniu sukcesji, czyli następstwa prawnego. Pierwsza część jest teoretyczna i skupiono się w niej na definicji przedsiębiorczości rodzinnej jako takiej. Następnie opisano wymianę pokoleniową w przedsiębiorstwie rodzinnym. W dalszej części, praktycznej, opisano ten rodzaj przedsiębiorczości funkcjonujący w warunkach krajowych. Analizy dokonano na podstawie badań ankietowych, które przeprowadzono na próbce czeskich firm rodzinnych. Wyniki części empirycznej wskazują na obecną sytuację w zakresie sukcesji w czeskich przedsiębiorstwach rodzinnych.
Dieser Beitrag konzentriert sich auf das Thema Familienunternehmen. Ziel dieses Beitrags ist die Diskussion über die Situation des Familienunternehmens in der Tschechischen Republik unter besonderer Berücksichtigung der Nachfolgerschaft. Zunächst kommt der theoretische Teil, worin die Aufmerksamkeit auf die Definition des Familienunternehmertums im Allgemeinen gerichtet wird. Weiter wird hier der generationsbedingte Austausch im Familienunternehmen beschrieben. Dann folgt der praktische Teil, welcher sich auf diesen Unternehmensbereich innerhalb des Landes konzentriert. Die Analyse wird auf Grundlage einer Fragebogenumfrage durchgeführt, und zwar unter Berücksichtigung tschechischer Familienunternehmen. Die Ergebnisse des praktischen Teils weisen auf die gegenwärtige Situation im Bereich der Nachfolgerschaft in den tschechischen Familienunternehmen hin.
This paper is focused on the topic of family business. The aim of this paper is to discuss the situation of family business in the Czech Republic in details, mainly the question of succession. Firstly, there is a theoretical part that concentrates on a definition of family business in general. Further, the theoretical part discusses succession in family businesses. Secondly, there is the practical part that concentrates on family business in the Czech environment. The analysis is conducted on the basis of a questionnaire survey among a sample of Czech family businesses. The results of the practical part indicate the current situation of succession in this specific segment of entrepreneurial area.
Niniejszy artykuł poświęcony jest przedsiębiorczości rodzinnej. Celem opracowania jest omówienie sytuacji przedsiębiorczości rodzinnej w Republice Czeskiej, przede wszystkim przy uwzględnieniu sukcesji, czyli następstwa prawnego. Pierwsza część jest teoretyczna i skupiono się w niej na definicji przedsiębiorczości rodzinnej jako takiej. Następnie opisano wymianę pokoleniową w przedsiębiorstwie rodzinnym. W dalszej części, praktycznej, opisano ten rodzaj przedsiębiorczości funkcjonujący w warunkach krajowych. Analizy dokonano na podstawie badań ankietowych, które przeprowadzono na próbce czeskich firm rodzinnych. Wyniki części empirycznej wskazują na obecną sytuację w zakresie sukcesji w czeskich przedsiębiorstwach rodzinnych.
Description
Subject(s)
family business, family members, succession, questionnaire survey
Citation
ISSN
1803-9782