Standardization of auxiliary and servicing processes
Title Alternative:Standaryzacja procesów pomocnicznych i obsługowych
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Date
2011
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická univerzita v Liberci, Česká republika
Abstract
Tento článek se zabývá aplikací metod určení časové spotřeby práce pro stanovení norem pomocných a obslužných prací v průmyslové praxi. V rámci práce na tématu byl primárně vytvořen přehled základních metod, které se dají využít při normování práce manipulantů. Článek sleduje výhody a nevýhody použití těchto jednotlivých metod a shrnuje jejich přínos s ohledem na optimalizaci chodu pracoviště a efektivního využití pracovníků. Součástí článku jsou i výsledky dotazníkového šetření zaměřeného na zmapování používání metod časové analýzy práce v průmyslových podnicích v ČR. V případové studii jsou pak jednotlivé metody aplikovány na data konkrétního podniku s cílem ověřit použitelnost těchto metod v praxi. V závěru článku jsou uvedeny předpoklady a doporučení pro další užití metod pro stanovení počtu pracovníků v pomocných a obslužných procesech.
Niniejszy aktykuł dotyczy wdrażania metod określania czasu pracy niezbędnego w celu ustalenia norm prac pomocniczych i obsługowych w przemyśle. Analizując omawiane zagadnienie w pierwszej kolejności opracowano wykaz podstawowych metod, które można wykorzystać przy normowaniu pracy osób obsługujących.. Artykuł poświęcony jest zaletom i wadom związanych z zastosowaniem tych poszczególnych metod, podsumowując ich korzyści pod kątem optymalizacji sposobu funkcjonowania stanowisk pracy oraz efektywnego korzystania z pracy pracowników. Artykuł obejmuje ponadto wyniki badań ankietowych dotyczących stosowanych metod analizy czasu pracy w przedsiębiorstwach przemysłowych w Republice Czeskiej. Następnie w studium przypadku poszczególne metody zastosowano do realiów konkretnego przedsiębiorstwa w celu sprawdzenia możliwości wykorzystania takich metod w praktyce. W zakończeniu artykułu zostały opisane założenia i zalecenia w celu dalszego wykorzystania metod ustalania liczby pracowników zatrudnianych w procesach pomocniczych i obsługowych.
This article deals with application of methods of work time analysis for determining of standards of auxiliary and servicing processes in the manufacturing industry. Firstly compendium of methods for measuring and utilizing work of handlers was created. The article follows advantages and disadvantages of all methods regarding their suitability for optimal run of the workplace and effective utilization of the workers. Results of the questionnaire survey focused on the use of methods for work time analysis in the manufacturing companies in the Czech Republic are also part of this article. Application of individual methods to specific company data with the view of verifying the applicability of these methods in practice can be found in the case study. In the final part of the article assumptions and recommendations are introduced for subsequent utilization of methods for determing number of workers in auxiliary and servicing processes.
Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Anwendung von Methoden zur Festsetzung des zeitlichen Arbeitsaufwands für die Bestimmung von Normen der Hilfs- und Bedienungsarbeiten in der Industriepraxis. Im Rahmen der Arbeit an dem Thema wurde primär eine Übersicht von Grundmethoden geschaffen, die man auch bei der Arbeitsnormierung der Manipulanten anwenden kann. Der Artikel analysiert die Vor – und Nachteile der einzelnen Methodenanwendungen und fasst ihren Beitrag zusammen, mit Rücksicht auf die Optimierung des Arbeitsganges und auf effektive Ausnutzung der Arbeiterskräfte. Der Aufsatz beinhaltet auch die Resultate eines Fragebogens, der sich auf den Gewinn einer Übersicht über die Benutzung von Methoden der zeitlichen Arbeitsanalyse in Industriebetrieben in der Tschechischen Republik konzentriert. In der anliegende Studie sind dann einzelne Methoden zu den Angaben des konkreten Betriebes appliziert, mit dem Ziel, die Anwendungsmöglichkeit dieser Methoden in der Praxis zu beweisen. Am Ende des Artikels sind die Voraussetzungen und Empfehlungen für weitere Methodenanwendung zur Bestimmung der Arbeiteranzahl in Hilfs – und Bedienungsprozessen angeführt.
Niniejszy aktykuł dotyczy wdrażania metod określania czasu pracy niezbędnego w celu ustalenia norm prac pomocniczych i obsługowych w przemyśle. Analizując omawiane zagadnienie w pierwszej kolejności opracowano wykaz podstawowych metod, które można wykorzystać przy normowaniu pracy osób obsługujących.. Artykuł poświęcony jest zaletom i wadom związanych z zastosowaniem tych poszczególnych metod, podsumowując ich korzyści pod kątem optymalizacji sposobu funkcjonowania stanowisk pracy oraz efektywnego korzystania z pracy pracowników. Artykuł obejmuje ponadto wyniki badań ankietowych dotyczących stosowanych metod analizy czasu pracy w przedsiębiorstwach przemysłowych w Republice Czeskiej. Następnie w studium przypadku poszczególne metody zastosowano do realiów konkretnego przedsiębiorstwa w celu sprawdzenia możliwości wykorzystania takich metod w praktyce. W zakończeniu artykułu zostały opisane założenia i zalecenia w celu dalszego wykorzystania metod ustalania liczby pracowników zatrudnianych w procesach pomocniczych i obsługowych.
This article deals with application of methods of work time analysis for determining of standards of auxiliary and servicing processes in the manufacturing industry. Firstly compendium of methods for measuring and utilizing work of handlers was created. The article follows advantages and disadvantages of all methods regarding their suitability for optimal run of the workplace and effective utilization of the workers. Results of the questionnaire survey focused on the use of methods for work time analysis in the manufacturing companies in the Czech Republic are also part of this article. Application of individual methods to specific company data with the view of verifying the applicability of these methods in practice can be found in the case study. In the final part of the article assumptions and recommendations are introduced for subsequent utilization of methods for determing number of workers in auxiliary and servicing processes.
Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Anwendung von Methoden zur Festsetzung des zeitlichen Arbeitsaufwands für die Bestimmung von Normen der Hilfs- und Bedienungsarbeiten in der Industriepraxis. Im Rahmen der Arbeit an dem Thema wurde primär eine Übersicht von Grundmethoden geschaffen, die man auch bei der Arbeitsnormierung der Manipulanten anwenden kann. Der Artikel analysiert die Vor – und Nachteile der einzelnen Methodenanwendungen und fasst ihren Beitrag zusammen, mit Rücksicht auf die Optimierung des Arbeitsganges und auf effektive Ausnutzung der Arbeiterskräfte. Der Aufsatz beinhaltet auch die Resultate eines Fragebogens, der sich auf den Gewinn einer Übersicht über die Benutzung von Methoden der zeitlichen Arbeitsanalyse in Industriebetrieben in der Tschechischen Republik konzentriert. In der anliegende Studie sind dann einzelne Methoden zu den Angaben des konkreten Betriebes appliziert, mit dem Ziel, die Anwendungsmöglichkeit dieser Methoden in der Praxis zu beweisen. Am Ende des Artikels sind die Voraussetzungen und Empfehlungen für weitere Methodenanwendung zur Bestimmung der Arbeiteranzahl in Hilfs – und Bedienungsprozessen angeführt.
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ISSN
1803-9782