Browsing by Author "Bajglová, Aneta"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Využití sociálních médií k získávání nových zákazníků ve vybraném podniku.
    (2021-06-16) Bajglová, Aneta; Ungerman Otakar, Ing. Ph.D. : 59360
    Předkládaná diplomová práce se věnuje získávání nových zákazníků pomocí sociálních médií ve společnosti Pytloun Hotels. Tato diplomová práce uvádí čtenáře do problematiky online marketingu na sociálních sítích a představuje konkrétní sociální média a reklamu na sociálních médiích. Současně představuje vybranou společnost a aktuální stav online marketingové komunikace. Rovněž je součástí práce analýza konkurenčních podniků. Cílem práce je vypracovat návrhy pro zlepšení online marketingu nasociálních médiích ve společnosti Pytloun Hotels. Součástí je dotazníkové šetření, na základě analýzy dat dotazníkového šetření byly identifikovány nástroje online marketingové komunikace, na které by se tato společnost měla zaměřit. Závěrem jsou uvedena doporučení a návrhy změn pro zvýšení povědomosti o vybrané společnosti a zvýšení počtu zákazníků včetně ekonomického zhodnocení.
  • Thumbnail Image
    Item
    Získávání zaměstnanců ve vybraném podniku
    (2018-5-30) Bajglová, Aneta; Maršíková Kateřina, doc. Ing. Ph.D. : 54969; Laboutková Šárka, doc. Ing. Ph.D. Skolitel : 57210; Fárek Jiří, prof. Ing. CSc. Konzultant : 54889; Čejchan Tomáš Konzultant2 : 66616
    Bakalářská práce je zaměřena na oblast získávání zaměstnanců v konkrétní společnosti. Cílem práce je vypracovat návrhy na zlepšení procesu získávání zaměstnanců ve společnosti PHG s.r.o. na základě analýzy dané problematiky. Teoretická část se zabývá základními pojmy řízení lidských zdrojů. Vysvětluje pojmy získávání zaměstnanců, popisuje metody získávání zaměstnanců a celý proces získávání pracovníků dle odborné literatury. Praktická část je zaměřena na společnost PHG s.r.o. Představuje činnosti personálního oddělení a způsob získávání zaměstnanců uvnitř této společnosti. Součástí praktické části je dotazníkové šetření a jeho vyhodnocení. Závěrečná kapitola této práce uvádí doporučení a návrhy změn, které mohou napomoci ke zlepšení procesu získávání zaměstnanců ve společnosti PHG s.r.o.